30歲設計找工作(抱怨、文長) - 加班

大家好，小妹今年30歲，目前工作穩定，收入30k(勞健保扣一扣28k，本薪很低)這是我的
第一份工作，做到現在已經有7-8年了，原本工作就很繁忙，而自從同事離職後我一人做
兩人工作，工作更忙薪水卻多年沒漲，加上主管愈來愈小氣，所以我決定要離開這間公司


原本因為同事們相處融洽、老闆人好、公司產品也是真的很好，所以對要不要離開一直很
掙扎。我們老闆人很好，可惜她愈來愈不管事，也很少進公司，公司大小事都要經過某主
管點頭，但是他的決策反反覆覆，經常打亂我們的工作，或者突然要我做簡報或者line廣
告。

不僅如此他還愈來愈小氣。

有位同事每個月有2次要從台北到高雄出差，原本算加班，後來變補休一天，現在又改成
補休幾小時……同事氣到揚言離職。
(PS.這位同事薪水跟我一樣數字，我跟她的薪資是全公司最低)

上個月下大雨，我因為淹水的關係晚一小時進公司，差點不能請特休(特休有十幾天，不
曉得是要我請事假還是扣薪)

薪水小氣已經夠讓人不爽了，現在連請假都小氣真的很誇張。


但這畢竟是第一份工作，第一次離職會怕怕的，也怕找工作會不順利，很多人建議找工作
應該騎驢找馬，可是如果找到工作公司不讓你離職該怎麼辦？
(上面提到的同事多次提離職主管一直不准……可以這樣嗎？)


離職的設計同事從35K變40K，羨慕……而且聽他說沒有一大堆鳥事
請大家幫我看看我現在的工作範圍應該要多少薪水？如果去別間公司要求35k合理嗎？



專長及工作項目：
1. 活動海報設計及文案撰寫
2. DM設計
3. LINE廣告設計
4. 名片設計
5. LOGO設計
6. 季刊排版設計及文章撰寫
7. 產品包裝設計
8. 網頁平面廣告設計
9. 公司內電視平面廣告設計
10.卡片、邀請卡、賀卡設計及製作
11.活動用T-Shirt、布旗設計
12.活動用道具設計製作
13.簡報製作
14.影片製作(威力導演)
15.影像修圖
16.大會活動背板設計
17.票券設計
18.活動會場佈置
19.活動攝影及錄影
20.產品攝影(沒有專業攝影棚，只有拍照+修圖，打光盡量了…)


其他工作：
1.網站管理、產品上下架、資訊更新等
2.LINE群組管理(不是官方粉絲團，只是開討論群讓消費者加入，因此很不受控)
3.Fcaebook粉絲團維護管理
4.活動企劃
5.打掃、洗碗、泡咖啡(洗碗輪流，泡咖啡一定找我)




不知不覺變成抱怨長文了，感謝願意看到這裡的你










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