35歲以上的履歷如何寫才是適當 - 職場

大家晚安

小妹近日因業務量增加，需增加一名戰力相當的同事，老闆讓我開職務需求後自己找合適
的面試者，職務薪水也由我設定，大於等於該行業所需等級的平均薪資（35~50k，小妹因
業績獎金平時薪水都落此區間）。

最近收到一位大我十歲的求職者（35yrs），履歷上寫前份受雇公司是同行的大間公司，
任職三年，後來去年自己開工作室到現在，再更之前的產業不相關，也待1-2年左右就轉
行。

因為我自己才剛開始進入社會第三年，之前也換過很多工作，所以覺得在一家公司工作三
年很厲害，對於求職者之前的經歷都視為摸索過程，但我老闆卻不以為然，不太滿意求職
者的經歷跟作品集，但在我先斬後奏的情況下早就約了面試，因為我好想要同事

此時也想問一下各位大大，請問35歲的人經歷大概要長什麼樣子，才是職場上潛規則裡老
闆滿意的最低標（因為我不太相信我自己可以同家公司做到5年以上）
想得到的資訊希望是經歷上大概有什麼形式跟原因（從23-35歲之間的排法，比如說3-1-3
-1-0.6-3yrs），有這種東西嗎？

謝謝

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