4個月內再一次提離職 - 離職

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8月份離開待了3年的公司(第一份正職),

9月份來到這間公司,

開始時我其實想找設計助理、或是美編之類的


來到這邊,

面試時主管跟我說要我負責經營網路平台(3個購物平台+官網)

&會負責一些業績

我也沒預想這麼多,就接下這份工作

進來我就負責上下架商品,剛好遇到換季還滿忙的

還上架購物APP商品&官網改版跟一些基本形象,

(購物APP&官網改版都是在我來之後才有人處理)

另外還有經營粉絲專頁&自行投放FB廣告,

再來最近比較要把重心放在行銷方面,開始顧業績

我現在覺得頭很大的是公司算是在網路這塊沒什麼經驗

而且沒有獨立的行銷團隊,我覺得很沒方向感

公司賣鞋的,就目前網路銷售來講,需要一定的情境照、單品照

不過以往公司只會針對一年兩季去租棚找模特而拍照,等於一年就兩次

很多時候我需要自己在簡單的小攝影棚拍單品照,之後也有規畫外拍



上個月底我覺得負荷太大,

便以學業為由(今年跑去念在職專班)加上工作負荷量的問題提出辭職

後來在主管的一番話

"不能遇到問題就逃避,要去解決,公司是一個團隊,要提出來討論

公司給發展的空間,不會局限設框框離開很可惜"

以上兩句是我比較CARE的重點,所以我就意志不堅定的選擇留了下來

不過才不到10天,我就又很想離開,覺得壓力大很無助

除了我負責網路銷售這塊,其他同事、主管都有其他負責的區塊

雖然主管們人都滿好的,不過我真的很想逃,想再提一次離職


現在又卡在這個年前離職工作難找,而且這份工作才4個月,履歷很難看

現在即使假日在學校上課、下班、睡覺也都常常在想公司的事覺得很煎熬

求解

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All Comments

Caroline avatarCaroline2015-12-08
看到前面兩段還以為是我夢遊來po文,做購物網其實很有壓力
,特別是老闆要業績又忽視人力不足的事實的時候,建議你
讓老闆知道有些事必須請更專業的人來做才會有好效果(比如
商品攝影),如果老闆不願意,那些事你也就擱著不要接手做
太多(即便會影響業績),還是專注在你本來最主要的工作,
不然你工作量會越來越不合理,老闆還會更期望你要一手包
Bennie avatarBennie2015-12-12
看到前段以為自己在夢遊+1 XDDDDrz
Hedy avatarHedy2015-12-15
請主管再請一個人,不然就辭
Enid avatarEnid2015-12-17
你真正上班時數多少?
Linda avatarLinda2015-12-21
把工作列個清單出來,和主管談談負荷量如何?
Regina avatarRegina2015-12-26
4個月不要寫就行了(可說在準備考試),趕快提離職啊