Fw: 失業補助 還是 育嬰補助？ - 離職

※ [本文轉錄自 CareerLady 看板 #1G5we2N9 ]

作者: huangaing (哈哈) 看板: CareerLady
標題: 失業補助 還是 育嬰補助？
時間: Tue Jul 31 17:48:48 2012


公司決定收掉某間門市

並依勞基法給付資遣費及非自願性離職證明給該門市同仁

其中有一個同事是孕婦 已懷孕七個月

她希望公司不要資遣他 讓他繼續加保勞保 但是不需付他薪資

讓他生完小孩後可以申請勞保的育嬰補助

申請期滿後她會自動提出離職


老闆心腸蠻軟的

如果可以幫助到這位同事

公司又不需要付出多餘的費用

他覺得可以幫這個忙


以我的立場會希望一碼歸一碼

什麼事情都照規距來比較保險

畢竟誰知道他日後會不會一口咬定沒這回事

如果需要育嬰津貼 應該自己找工會加保


以這位同事的立場

申請育嬰津貼比申請失業津貼來得輕鬆多了


查一下勞保局的網站

失業津貼跟育嬰津貼的金額跟給付期限是相同的

但我想聽聽看大家的看法

以這位同事的立場或以公司的立場來提出看法都可以

希望有類似經驗的女孩們可以為我解惑

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