離職後勞健保 - 離職

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By Necoo
at 2012-07-31T11:53

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想請問 小弟於6/30從前公司離職

現在新工作可能在八月上工

我今天聽說七月份的健保要自行向區公所投保

若七月份沒去投保 對以後會有什麼影響嗎??

感謝解答...



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Tags: 離職

All Comments

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By Ula
at 2012-08-04T19:44
等到你八月的公司幫你加保後 健保局會寄沒保的7月中的費
用單給你到時再補繳即可
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By Liam
at 2012-08-06T05:31
原來如此 謝謝你的解答

老闆會不會太超過

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By Tracy
at 2012-07-31T07:57
內有抱怨文,不喜慎入 好樣的老闆, 昨天去跟他算薪水 本月工作7/1~7/25是20000/31*25=16129 換算時薪是112元~果然我也變成工讀生的薪水 而昨天他就給我勞保退出日明細表7/27 我5/28開始上班 6/1才開始保勞健保 而離職後當天就可比辦退保, 我只能說你真是做這些事都駕輕 ...

未觸營業祕密 競業禁止條款無效

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By David
at 2012-07-31T06:16
網友Peggy問： 我在公司任非高階職位，近日向公司申請離職，公司卻要我簽約明訂離職後一年 內，不可到相同性質公司工作，但沒任何補償。我想起剛到公司任職時，所簽的 合約也規定離職一年內不可到相同性質公司工作，我當時擔心得罪公司只好簽署 ，請問我離職後若到相同性質公司工作，公司可向我提告嗎？ 律師粘 ...

該怎麼提離職不會被無限期慰留?

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By Lucy
at 2012-07-30T22:55
我在這間公司做了一年多。 目前有同行在挖腳我，我其實很心動。 一方面因為挖腳的公司其實很不錯， 另一方面因為我對我的公司目前的狀況也快要受夠了。 原因很複雜，簡單來說，就是人事結構混亂造成許多作業非常不順手， 已經漸漸失去工作上的成就感，我覺得我在苦撐。 但是問題來了: 1. 我目前的公司的 ...

做了一個月的工作

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By Xanthe
at 2012-07-30T15:29
原文吃光 接續後來發生的事情 小弟已傳真至公司，內容是: 您好: 本人兒子於貴公司任職資訊助理一職，月薪為NT 20,000 任職期間為 101年6月26日至101年7月22日，於101年7月23日離職 且已至公司交接完成。 感謝貴公司栽培與照顧，也懇請貴公司 於101年8月5日發薪日將薪資 ...

失業了心好慌

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By Dinah
at 2012-07-30T09:55
我要說失業也還好 之前不挑工作，一直做服務業~假日上班到朋友快沒了 後來需要照顧小孩，想要換成隔周休或周休 但是一直被當作免洗員工 有好幾次我才剛剛開始想要在工作上有所表現 就被老闆以試用期不通過草草辭退 換了好幾個工作 根本屁股還沒坐熱就被火了 明明沒有犯甚麼重大錯誤，也都準時上下班 從來沒有耍草莓 交代 ...