各位夥伴們大家好～
因為剛結束進修回來，
最近有兩個工作讓我非常糾結，
想po上來請教大家的建議與想法...
A公司：國際五星連鎖酒店/總經理行政秘書
薪水：N
地點：市中心
說明：
總經理為外籍人士，上班基本上是全英文，
需要協助翻譯，且所有部門上對下及下對上的文件都會經過我並且幫總經理做整合及與各
主管間的協調溝通。
上班時段：0900-1800 週休二日
B公司：本土飯店集團中的高檔度假飯店
客房部經理
（房數低於50間）
地點：某個鳥不生蛋的海邊
薪水：N+7k
說明：
此為老東家招手希望我回鍋，因為前兩年公司業績慘淡總經理離職。董事長已指派ㄧ高階
主管去接管，是這位高階主管親自找我談希望能當他副手，因為這位主管是餐飲出身而我
是前台出身，他希望我們能夠互補。並且指派我為公司第一代理人，等於是所有部門的東
西我也都要去努力學會搞懂並且管理。
這一次就是回去救火的意思！要重振士氣及提升業績。
上班時段：0900-1730 但是責任制
月休8-10天
以上就是這兩份工作大概的說明，吃與住都不影響最後決定的前提下，就以上條件來說，
哪一個會比較有發展性呢......好難啊！
跪求大家的建議與想法，謝謝！
--
因為剛結束進修回來，
最近有兩個工作讓我非常糾結，
想po上來請教大家的建議與想法...
A公司：國際五星連鎖酒店/總經理行政秘書
薪水：N
地點：市中心
說明：
總經理為外籍人士，上班基本上是全英文，
需要協助翻譯，且所有部門上對下及下對上的文件都會經過我並且幫總經理做整合及與各
主管間的協調溝通。
上班時段：0900-1800 週休二日
B公司：本土飯店集團中的高檔度假飯店
客房部經理
（房數低於50間）
地點：某個鳥不生蛋的海邊
薪水：N+7k
說明：
此為老東家招手希望我回鍋，因為前兩年公司業績慘淡總經理離職。董事長已指派ㄧ高階
主管去接管，是這位高階主管親自找我談希望能當他副手，因為這位主管是餐飲出身而我
是前台出身，他希望我們能夠互補。並且指派我為公司第一代理人，等於是所有部門的東
西我也都要去努力學會搞懂並且管理。
這一次就是回去救火的意思！要重振士氣及提升業績。
上班時段：0900-1730 但是責任制
月休8-10天
以上就是這兩份工作大概的說明，吃與住都不影響最後決定的前提下，就以上條件來說，
哪一個會比較有發展性呢......好難啊！
跪求大家的建議與想法，謝謝！
--
All Comments