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By Quanna
at 2014-10-25T10:59
at 2014-10-25T10:59
Table of Contents
原公司 新公司
eps 近年約3.x 近年約1.x
package (N+2)*12(fixed) + (3.5~4)*(N-3)(float) N * 14 + 1.5 * N(float)
Enviroment 工作環境差(辦公室環境) 較佳
原因是這樣的, 因目前從事工作偏研究開發型工作, 但原公司辦公室環境是屬於開放式
空間, 旁人工作公德心很差, 愛聊天什麼的. 又座位坐在出入口跟茶水間旁邊. 工作即使
有戴耳塞也無法解決, 因而常被干擾.
已反應給主管, 不過他權限不足也無法幫忙.
原公司技術屬低階產品, 新公司走的較高端. 雖然初看package 有少些但還蠻有吸引力的.
但提離職後, 原主管說會去爭取每月多約10k 的綁約金.
原公司的優缺點如下:
1. 技術屬低端產品, 怕日後被定型.
技術深入的高端產品, 對日後職涯發展可能較好.
但原post屬該產品kernel人員, 原公司以沒人交接, 產品會delay 至少 2季為由勸服(??)
2. 物理工作環境差.
3. 原公司主管對原po工作能力認可, 但該處在原公司屬新產品, 資源很辛苦, 很多事都要自己來.
新公司則很充足, 所以可以較深入研究.
目前很茫然, 該追求良好的工作環境與高端技術, 還是忍受差的工作環境拼新產品起來, 請
資深前輩指點一下.
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eps 近年約3.x 近年約1.x
package (N+2)*12(fixed) + (3.5~4)*(N-3)(float) N * 14 + 1.5 * N(float)
Enviroment 工作環境差(辦公室環境) 較佳
原因是這樣的, 因目前從事工作偏研究開發型工作, 但原公司辦公室環境是屬於開放式
空間, 旁人工作公德心很差, 愛聊天什麼的. 又座位坐在出入口跟茶水間旁邊. 工作即使
有戴耳塞也無法解決, 因而常被干擾.
已反應給主管, 不過他權限不足也無法幫忙.
原公司技術屬低階產品, 新公司走的較高端. 雖然初看package 有少些但還蠻有吸引力的.
但提離職後, 原主管說會去爭取每月多約10k 的綁約金.
原公司的優缺點如下:
1. 技術屬低端產品, 怕日後被定型.
技術深入的高端產品, 對日後職涯發展可能較好.
但原post屬該產品kernel人員, 原公司以沒人交接, 產品會delay 至少 2季為由勸服(??)
2. 物理工作環境差.
3. 原公司主管對原po工作能力認可, 但該處在原公司屬新產品, 資源很辛苦, 很多事都要自己來.
新公司則很充足, 所以可以較深入研究.
目前很茫然, 該追求良好的工作環境與高端技術, 還是忍受差的工作環境拼新產品起來, 請
資深前輩指點一下.
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By Erin
at 2014-10-25T19:48
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