代po
工作這麼久第一次遇到錄取後被取消
上個月24號面試一家公司
有告知目前是帶職面試
面試公司也了解
29號該公司打電話告知錄取
對方問我能夠提早來上班嗎
但因為履歷上面有寫錄取後一個月才能上班
且職務尚未交接
又遇到4/30勞動節放假
所以跟該公司說5/3上班
該公司也同意並在104上發錄取通知
及報到資訊等事項
4/22下午突然打電話來說因為當初希望我
可以儘早過來上班但是我沒辦法
所以他們有培訓其他人
所以請我不用過去上班了
當下整個傻眼
更新（文長）
對方於5/3有打電話給我朋友
但我朋友沒有接到～隨後對方發信件給我朋友
信件內容寫到有收到勞工局申訴文件
他們才發現疏失
原本是要通知另外一位人員不錄取
因為資訊有錯誤聯絡到我朋友
希望我朋友5/4可以上班或回電
我朋友沒有回覆對方
5/4對方換電話打電話給我朋友
電話中說希望我朋友可以今日去上班
但我朋友說沒有打算
並說一切等調解會議結束再說
今日（5/5）雙方至勞工局開調解會議
協調人就請我朋友闡述事發過程
我朋友闡述完並表達自己的立場（要求一個月薪資賠償）
對方說因為有請我朋友來上班
但我朋友自己放棄到他們公司上班
所以他們公司只能賠償一天的薪水
之後調解人問我朋友為什麼沒有打算到對方公司上班
我朋友說對方可以聯絡錯求職者
一下子要求職者不要去上班
一下子要求職者去上班
這樣讓我對這家公司制度感到疑慮
雙方陸續調解
對方還有打電話給他們的律師及老闆
但沒有結果
調解人說雙方個退一步說個可以接受賠償金額
但最終沒達成共識
調解人說這樣要進入仲裁或是走法院的勞動條件法
因為仲裁需要雙方同意～若對方不同意等於沒有結果
若走法院～因為要請律師加上我朋友有家庭也沒時間
想請問是否代表就得不到賠償了呢？
告知對方我目前工作已提離職
對方只跟我說很抱歉就掛電話了
當天已投訴勞工局
目前只能等待勞資調解的時間了
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