Offer選擇 - offer

公司 A(建設公司) B(日式餐廳)

職稱 行政專員+採購 行政+企劃+經營管理

待遇 面議 35K
(早半年進去的學弟領35K) (若拿英文能力證書+2~2.5K)


時間 08:30-18:00 09:00~18:00

加班 基本上不用 責任制，有給薪

休假 隔周休二日(依工程狀況有時需排休) 周休二日，若假日有活動會補假

交通 捷運轉兩次車，約40~50min 捷運3站，約20~30min

獎金 未知，起碼一個月 視營運狀況而定
福利 工地提供便當 每日供餐
年度健檢
提供親友員工價



其他 因為不是學建築出身，可以拿35K 日商，朋友創業找我進去幫忙。
基本上覺得已經很多，但是和B比 餐廳尚未開始營運所以無法預期
一個月少休了2天，加上交通不便 營運狀況好壞，朋友找市調公司
(若到A預計將購買機車)， 因此 分析認為獲利相當不錯。營運順
面議時想開40K;另外工作環境常 利的狀況，將在第三年股票上市，
有人抽煙，只能學著適應。要完 會配股給員工。剛進去必須先到
整看過一次全部工作流程至少費 工廠實習2個月，再進店舖實習1
時2~3年才能算是有經驗。 個月，之後才會回辦公室作行政
是朋友家的公司。 職。朋友打算培養我作管理幹部
。現在的主要問題卡在尚未營運
，餅畫再大也只是預期。



最慢下週必須作出決定並且向目前任職的公司提離職，
目前A的薪水還不確定，至少可以肯定拿到35K，但是否
可以拿到預期的40K其實不樂觀，一切都還要看面議的
結果。無論A或B都是沒有相關經驗，就發展性來說，
B畫了很不錯的大餅。在下只有語言專長(日文)，
希望第二份工作可以學到更多專業技能，
還請大家提供我意見作為抉擇的參考，謝謝大家。


P.S.想問問大家和A談薪水的時候應該怎麼做比較好？
目前是想和A說有B在搶人，放假和福利、交通條件也不錯(比A好)，
因此希望A開比學弟高的價錢;但A的工作機會是朋友給的，這樣說
又怕傷感情，還請大家教我一些談薪水的技巧，謝謝<(_ _)>

--