小弟今年37 好啦 算大叔了
在12年前進入醫療業做sales
中間換過2間公司 最後跳槽到原廠
做的是耗材的銷售
這12年來 業績都算不錯
也大概知道應付醫院跟醫生的know how
但在原廠 壓力很大
每週有做不完的paperwork
開不完的會 業績壓力也一天比一天重
只要業績不到 就會一直被檢討
在會議上被釘在牆上那種 讓你下不來
最近突然有一種倦怠感
覺得業務我還能做多久
總不會我45歲還在做業務跑門診開刀房
薪水雖然還過的去 (一年120左右)
但壓力也越來越大
同事都在說誰業績連續三季沒到準備走人
我自己也擔心自己是下一個
但原廠的業績真的加很重
每年都是15%在成長的
有時候覺得很奇怪 難道台灣市場是無限大嗎
所以在今年首度成長趨緩
老闆不是很滿意 開始找每個sales面談
搞的人心惶惶 士氣低落
想請問有沒有差不多經歷的人
如果業務已經做的算得心應手
通常下一步棋會怎麼走?
是繼續死撐做員工或是往其它領域發展?
甚至自己出來做嗎?
閒聊一下 最近有點迷惘 謝謝
--
在12年前進入醫療業做sales
中間換過2間公司 最後跳槽到原廠
做的是耗材的銷售
這12年來 業績都算不錯
也大概知道應付醫院跟醫生的know how
但在原廠 壓力很大
每週有做不完的paperwork
開不完的會 業績壓力也一天比一天重
只要業績不到 就會一直被檢討
在會議上被釘在牆上那種 讓你下不來
最近突然有一種倦怠感
覺得業務我還能做多久
總不會我45歲還在做業務跑門診開刀房
薪水雖然還過的去 (一年120左右)
但壓力也越來越大
同事都在說誰業績連續三季沒到準備走人
我自己也擔心自己是下一個
但原廠的業績真的加很重
每年都是15%在成長的
有時候覺得很奇怪 難道台灣市場是無限大嗎
所以在今年首度成長趨緩
老闆不是很滿意 開始找每個sales面談
搞的人心惶惶 士氣低落
想請問有沒有差不多經歷的人
如果業務已經做的算得心應手
通常下一步棋會怎麼走?
是繼續死撐做員工或是往其它領域發展?
甚至自己出來做嗎?
閒聊一下 最近有點迷惘 謝謝
--
All Comments