SONY銷售或豪宅保全或醫美器材業務 - 面試

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By Enid
at 2015-09-12T02:21

Table of Contents

小弟不才社會新鮮人,私立大學畢業

目前繼續待在台中找工作

目前有三間公司,分別為SONY(SONY產品都有賣) 銷售

1天8小時月休6天,前三個月保障28K,之後只有法定最低薪資20K多一點

但聽說加獎金之後,一個月30K不難,缺點為約聘
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第二個是豪宅保全,一天12小,早7到晚7,月休8天,36K

面試我的為物管公司副理,我前去面試時他還在開會

因此由他底下的員工,跟我介紹公司環境、工作性質

並跟我開32K,休6,直到副理開完會(等了半個小時才見到副理)

他說認為我外型不錯,談吐也OK

正好有一個新的案子,就開了36K 休8給我

且副總知道我現在有在兼職

願意讓我10月中過後在上班(以方便交接現在的工作)

其實知道保全這塊很缺,但他又表示願意等我

網路查一查保全薪資的話,日班這個PAY 又休8

好像也算還不錯了!?

且其副理表示,希望我可以保全、秘書、行政都做過
(補充:平常秘書都只有女生能做,但他會幫我跟之後的客戶談)

並希望我未來能跟他一起去開發客戶

這我當然願意阿,但是事情真的會那麼順利嘛!?

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第三個為醫美器材業務

公司性質為B2B,所以客戶多為醫生

底薪28K,在加業績抽成

但器材金額約莫為100~300萬

整個銷售過程也要3~6個月

且由於接觸的醫生,要學習專業知識(受訓約為2個月)

面試官跟我說我是一類的,怕我吃不消(多為三類的知識)

大家有甚麼建議嗎?還是該在繼續找工作呢,謝謝

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Tags: 面試

All Comments

Elma avatar
By Elma
at 2015-09-12T11:39
保全出路不大
William avatar
By William
at 2015-09-13T03:47
有聽說有人當了保全後再找工作很困難
不過可能是那個人的原因
Rae avatar
By Rae
at 2015-09-16T14:26
我選3或繼續找
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By Selena
at 2015-09-18T23:54
第一份工作建議不要臉選保全。保全不太吃經驗,日後換工
作怕被限制住
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By Olivia
at 2015-09-22T05:11
保全秘書行政都做36k...
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By Necoo
at 2015-09-23T07:57
當基層保全還要拉客戶是什麼鬼 副總是想利用你吧
Dinah avatar
By Dinah
at 2015-09-25T17:55
就算單純豪宅保全也不見得輕鬆 可能要久站或指揮交通
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By Tracy
at 2015-09-29T01:01
選三無誤,正職底薪又不差!二是一人當三職用吧科科
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-10-03T08:15
長遠看3比較好,2是現在缺錢的話可以考慮
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By Michael
at 2015-10-05T22:08
保全跳過,沒啥經驗值
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By Carol
at 2015-10-10T10:04
3要看津貼怎麼算 不然跑到油錢倒貼還不是坎
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-10-10T23:42
三個選三……可是以價格來說……28是試用期嗎?不然
有點低
Joe avatar
By Joe
at 2015-10-11T19:37
3
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By Steve
at 2015-10-15T15:25
你應該去當保全.這工作還不錯,並非一般.
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By Zora
at 2015-10-20T04:46
有個好處是不必用腦筋.
Eden avatar
By Eden
at 2015-10-20T21:24
保全其實才需要動腦筋,因為面對人比面對機器難
Eden avatar
By Eden
at 2015-10-24T12:38
約聘不考慮 豪宅保全 很多有錢人才難搞
Eden avatar
By Eden
at 2015-10-28T09:27
所以為何很多保全都年紀大,因為年紀大歷練夠 才可勝任
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By Jacky
at 2015-11-01T10:16
保全年紀大才不是有經驗這個原因
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-11-03T05:10
觀察看看什麼年齡站什麼哨
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By Hardy
at 2015-11-04T22:28
1跟3幾年內你再來應徵都不難找到 2你可以賭賭看
Queena avatar
By Queena
at 2015-11-05T21:17
反正做幾個月如果很雷就離職吧
你可以試著做到明年過年 萬一不行剛好年後也好找工作
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By Poppy
at 2015-11-10T06:22
很多特勤性質的保全 需要年輕 體格 甚至腦袋 但這其實對
於年輕人的就業方向來說 對保全公司是種挑戰
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By Hedy
at 2015-11-13T07:48
我媽公司的特勤一個月45K....
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By Iris
at 2015-11-14T21:18
我也推2 反正賭賭看啊....給得起這個薪水應該不是一般保全
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By Rachel
at 2015-11-15T04:41
2那薪水正常,現在沒給到130根本沒人要幹
Tom avatar
By Tom
at 2015-11-15T19:34
不過你副理說開發客戶八成虎爛,大概是要看你行不行拉去
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By Sandy
at 2015-11-17T00:03
幹幕僚(勤務課長),保全業中屎缺中的屎缺。陣亡率超高
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By Carol
at 2015-11-18T07:24
還有保全超過35的不用投了,現在案場都嘛要年輕的。
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By Madame
at 2015-11-21T21:37
現在保全業生態其實蠻奇葩的
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By Puput
at 2015-11-25T05:27
保全業超過35的話就該投總幹事了...最好是豪宅薪水才像樣
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By Aaliyah
at 2015-11-28T12:15
2的話,他是跟我說希望什麼都學,但是不會同時要我
做全部事情哈,就是輪流做,例如這個月保全,下個月
秘書,下個月行政,薪水當然就照做哪個工作算錢嘍,
但時數也不會相同,但有男生做過秘書的嗎?
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By Poppy
at 2015-11-30T22:44
另外站哨的部分,他們是另外請特勤站哨欸,其實他說
的部分比較像是管理
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By Tristan Cohan
at 2015-12-05T21:21
總幹事也不會一開始就給你豪宅 都是從小社區慢慢上去
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By Mason
at 2015-12-10T09:14
保全36很多 朋友29休5 上班時間還可以回家睡覺 讓我對
Selena avatar
By Selena
at 2015-12-13T21:48
對保全大改觀 說錯是 偷懶回家睡覺
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By Kelly
at 2015-12-18T13:09
我是早班36,不過早班應該很難睡把
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By Frederica
at 2015-12-23T07:40
我都是直接睡 反正替代役會顧
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By Charlie
at 2015-12-24T18:04
聽說永不會失業的工作是保全.從20歲起到70歲都有人幹.
至於各中冷暖就看人而定了.
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By Carol
at 2015-12-28T14:43
保全很難找下一個工作吧
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-01-01T08:46
你外型真的不錯嘛?這樣當然是去當豪宅保全!有個富二
代女看上你...
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-01-06T05:04
長遠 3

怎麼現在面試整人當有趣

Kumar avatar
By Kumar
at 2015-09-11T22:23
小弟也分享一下過去被洗臉的面試經驗 以下是夢到的故事,我瞎掰的(總覺得會被告XD) 夢境中的公司是一間「肉鬆」製造廠 應職位是肉鬆儲備幹部 職缺大約分成 「創意肉鬆」 「管理肉鬆」 「研發肉鬆」 三種職位 當天面試流程到現在還是記憶猶新 首先先進行簡單的英文聽力測驗以及思考類型的測驗 測驗完畢後 ...

某煎餅公司面試心得

Emma avatar
By Emma
at 2015-09-11T20:26
(首次andamp;手機發文,排版若有問題還請見諒) 個人是今年畢業的學生,抱著多投多看的心情投了這間公司,也接獲面試通知 以下是一點基本資訊 應徵職位:行政助理 工作時間:10~18 休假制度:週休二日 薪資:20008基本薪資+2000伙食津貼+1000全勤獎金 其他福利:未提及 其他:三個月試用期、 ...

台中面試心得 業務類

Selena avatar
By Selena
at 2015-09-11T19:06
大家好 經過整個八月的激戰下來算確認方向 小弟最後還是回業務這行,最後就是選產業跟公司的問題就是了 因為很多家,所以製成表格方便大家閱讀 http://i.imgur.com/2Gbkmzn.jpg 小弟目前在最後三家間選擇 若不麻煩還請大家給點建議XD 感恩 - ...

怎麼現在面試整人當有趣

Joseph avatar
By Joseph
at 2015-09-11T18:33
※ 引述《dgas (double shot)》之銘言: : 最近是畢業季面試潮 看了很多面試心得分享 : 雖然我離新鮮人已經很遠了 : 不過這樣看下來感想是.... : 怎麼很多公司主管是吃飽太閒 耍人當有趣 : 用一些自以為的篩選手法 : 以為自己是台灣google 很有創意是吧 : 最後總評and#34 ...

怎麼現在面試整人當有趣

Frederic avatar
By Frederic
at 2015-09-11T16:24
最近是畢業季面試潮 看了很多面試心得分享 雖然我離新鮮人已經很遠了 不過這樣看下來感想是.... 怎麼很多公司主管是吃飽太閒 耍人當有趣 用一些自以為的篩選手法 以為自己是台灣google 很有創意是吧 最後總評and#34;怎麼現在年輕人都這麼草莓and#34; 公司沒有成長還有人力需求 這代表留不住人嘛 ...