【他里霧生活美學館】徵工讀生 - 工讀生

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By Emma
at 2014-09-27T14:22

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除


《工作時間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

每日工作&休息時間︰08:00-17:00,12:00-13:00 休息一小時

工作日期&排班方式:星期三至星期日 依狀況排班

休息有無計薪&供餐:休息不計薪、不供餐


《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪115/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:120/hr
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,9/28 - 孔子誕辰紀念日)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:每月月中

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰雲林縣斗南鎮他里霧生活美學館 (斗南火車站旁)
工作內容︰1.藝文文宣設計
2.櫃台服務。
3.藝文活動支援。


《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:87899966
單位名稱:國立高雄第一科技大學
單位地址:高雄市楠梓區卓越路2號

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰鄭先生
Email/電話︰[email protected]/05-5964577
是否回信給報名者:是
應徵方式:請將個人履歷及作品集E-mail至連絡信箱
更多訊息:http://ppt.cc/fZG8

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:1-2人
通知方式:E-mail或電話
面試時間:E-mail或電話通知
受訓時間:無
截止時間:徵滿為止

需求條件:1.基礎文書能力
2.熟悉Photoshop、Illustrator等美術設計軟體


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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日本銷售特展-誠徵攤位推廣人員

Audriana avatar
By Audriana
at 2014-09-27T13:49
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 每日工作andamp;休息時間︰10:00-20 ...

大樂購物中心 日本香菇工作人員

Dora avatar
By Dora
at 2014-09-27T13:39
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 每日工作andamp;休息時間︰ (一) 日本香 ...

世貿一館派樣工讀生

Belly avatar
By Belly
at 2014-09-27T13:28
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 每日工作andamp;休息時間︰ 上午10點 至 ...

【高雄】救國團裕誠中心誠徵長期櫃台工

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By William
at 2014-09-27T13:01
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 工作時間:平日晚上17:30-22:30,週六視情況排班 工作日期andamp;排班方式:排班制 休息有無計薪andamp;供餐:無休息時間,晚餐自理  平常日薪資:115/hr 勞保、勞退︰依法規定投保、提撥6% 薪資發放日:每月1號 工作地點︰高 ...

臨時事假不准假,以曠職論扣薪

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By Elvira
at 2014-09-27T12:43
※ 引述《Hollowcorpse (愛羅武臺灣)》之銘言: : 有同事日前因為家庭因素,需要臨時請假一小時(下班時間前一小時) : 回去接小孩,事發突然 : 向人資提出請假,卻被主管刁難不准假。還威脅以曠職論 : 但是如上述原因當時他必須離開就先離開去處理家務了 請事假病不准假,在勞資調解是蠻常見的 曾 ...