各位好
前幾天經過蘇拉的颱風假
突然覺得：以後有拿到offer，報到前一定要問清楚所有的細節阿！
事情的經過是這樣的
週三我因為身體不舒服，請假一天
晚上就宣佈週四停止上班上課（週三晚上淡水這邊就已經括大風了）
想當然爾
我週四自然還是待在家沒出門
下午2點多，接到公司同事打電話來提醒週五早上有早會
看了一下號碼，是公司的電話
本來以為只是同事為了要打電話提醒大家
所以回公司用公司的電話+翻通訊錄
週五上班才知道
週三晚上已經停止上班上課了
公司還將大家留下來參加教育訓練，到7點半才結束
週四大家照常上班！
公司沒有颱風假！
前不久離職的同事A（僅待1個多月2個月左右而已）
因為跟她交情滿好的，平常也都會聯絡
周五下班後就打電話給她，聊了一下她的近況還有公司的事情
她說她當初剛進公司的時候
覺得有些地方怪怪的+不確定
就問了一個待了5年（現在是總經理二媳婦）的同事B，問公司有沒有颱風假
B搖搖頭說沒有
A:萬一真的大風大雨 怎麼出門？
B:主管會開車去接
週三晚上教育訓練
竟然還是把大家留下
罔顧員工生命安全
真的很無言！
沒問根本就不知道
但是，大多數誰會想到公司沒有颱風假這回事？
所以！
雖然這種應該是少數
還是奉勸
真的一定都要問清楚阿～～～
我在公司待3個月，走了6個
1個待2年，1個1年，4個比我晚進來（其中一個只做一天）
我也要成為第7個了（剩五天）
ps.勞退扣在員工身上也是我進公司之後才知道的事情...
最後！
希望可以順利找到下一個工作！
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要有真相是吧？
麻煩有看的順便留個言嘛～
雖然我都沒在整理 = =a
http://www.wretch.cc/album/tammyao
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