面試當場錄取是好還是不好?? - 離職

※ 引述《yinwu (盈)》之銘言：
: 最近這二三年找工作,
: 大約有七成是當場錄取,
: 最誇張的是當場介紹環境跟同事,
: 其中有中小企業,
: 也有規模大的公司,
: 但進去了之後,
: 覺得爛缺比例蠻高的 = =
: 不知大家對當場錄取的想法如何
: 大家找工作會把履歷表打開
: 讓公司可以蒐尋主動通知面試嗎?
: 最近二份工作都是履歷表打開,
: 就有公司通知我去面試,
: 自己沒投,錄取了就去上班了.
: 最快速的是履歷開二天有五六家通知面試,
: 我找了三家面試,二家錄取(一家當場,一家過二天通知)
: 看似過程很幸運,
: 但進去後發現不是很好,
: 當然沒多久就離職了,
: 現在對當場錄取的真的怕怕的,
: 是公司真的很缺人還是面試官真的很中意 = =?
我是原PO
因為找應徵的是台幹,
而有些職缺是沒有前者休就是新增職缺,
相對比起來陣亡機率比在台灣上班還大,
離職之後有看到公司反反覆覆在104上徵人,
有的一直徵不到人,
我想找工作有時運氣居多~

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