一家確定已經上了,有其他機會還要去嗎 - 面試

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By Michael
at 2017-05-17T13:22

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想請問一個狀況

A公司通知下禮拜一報到 都已經準備好要去了

今天(週三)才接到B公司電話約我去二次面試 我是回說會去看看 不過真的該去嗎?

感覺平平都是寫程式 都是高雄的軟體公司

剛進去薪水應該都是三萬出頭不會差太多 我也不是資深的

因為之前都寫JAVA 不過這2家都不是寫JAVA的要重頭來

如果都說定了這時改變心意去B公司會不太好嗎?

另外如果不能確定能領多少下該用甚麼準則選擇公司?

因為這種非大企業底薪都不高 都跟你說專案達成有獎金看績效

簡單的說就是你卻努力賺越多 但是還沒進去根本也不知道獎金能分多少

面試的人也不跟你明講 請問有啥好的判斷方法嗎? 或是問法?

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All Comments

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-05-19T13:53
一開始就談清楚
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-05-23T09:18
應該去
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-05-25T02:03
去
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-05-28T12:39
去看看人家公司，聊天也好，當參觀打發時間，說不定有
意想不到的收穫喔！
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-05-31T04:27
去啊
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By Bennie
at 2017-06-02T07:53
我也是認為該去
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By Lauren
at 2017-06-05T13:34
去
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-06-09T15:22
謝謝各位
Lily avatar
By Lily
at 2017-06-11T21:10
當然去

這樣有辦法解決食安大部分問題嗎?

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By Eden
at 2017-05-17T04:22
新聞上一直看到僵屍肉 比你爸年紀還還大的冷凍肉 化工材料菜頭粿 粉做的香腸 如果鄉民反正有的也找不到工作 過去鄉下食品工廠一家一家應徵雜工 然後違規的一家一家檢舉 因此: 可拿檢舉金額的20% 再來可整肅叫工廠老闆吃自己也不敢吃的東西 而且還能把檢舉過的筆記起來重新抄家一遍 因為罰過輕他們很可能會 ...

各行各業的薪水為何不能公開?

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By Megan
at 2017-05-17T01:46
哥大新竹科技業二休二雜工 在公司做了4年年薪8X 問了新人 多數都是為了舊公司薪水太少而離開 每個人都知道同工不同酬 然而越規避這種事 造成的傷害往往更大 身邊有很多人離開了 才發現公司根本不適合自己 也有很多人抱怨早就該走了 為何 工作環境 工資 工作內容 這類的資訊 正確性如此低 而要靠業界的口耳相傳 ...

到底是誰的問題，還是純粹溝通不良（代po

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By Catherine
at 2017-05-17T00:24
此文爲幫朋友代po 4/28接到電話邀約面試國外業務人員的職務 此公司為傳產，公司約120人， 騎車大概25-30分鐘 面試的人很好，態度也很誠懇， 一直不斷強調有什麼問題都可以發問 他也不喜歡應徵者不清不楚就來上班 薪資我開25-28 他說會跟老闆討論（也就是他爸） 面試過程覺得很愉悅，相談甚歡， 但面 ...

給新鮮人的求職準備─電訪篇

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By Frederica
at 2017-05-16T23:08
先前寫了些關於新鮮人求職準備系列 寫完履歷表、方向篇之後 接下來要往下個階段進行啦 在面試之前 大家一定會先接到邀約電話 之後才會面試 但有的時候 為什麼明明接到了電話 也問了些問題 最後卻沒約我去面試呢？ 我會稱之電訪為初步面談篩選 以下就針對此部份做個分享囉~ -------------- ...

面試薪水與實際差了一萬塊...

Kristin avatar
By Kristin
at 2017-05-16T21:50
最近轉職，去面試了一家傳產業 面試時先由經理跟我面試 我開的薪水她說太高，傳產業負擔不起，再高的話要請示老闆 後來再進來一個課長，聊了滿久 課長問說，薪資的部份談好了嗎？我說經理說要請示老闆 課長說他去詢問一下，後來進來告訴我說前三個月35K 第四個月起40K 因此就達成協議上班了 今天去上班第 ...