三十歲的女人 就不能失業嗎? - 職場

我剛來現在的公司時
因為他們剛裁員, 很多工作有點不清不楚的
但是老員工認為他們只需要做原本的工作
所以我的工作是之前的行銷跟美工的綜合

我到職的時候, 那兩個人早就離職了
所以也沒有交接
只是丟了兩顆硬碟
叫我自己弄成一顆
之前也是做類似的工作
但是之前是在軟體公司
現在是做硬體的, 流程有很大的差異

不過那些都不是大問題
有一天, 我問工廠的採購印刷廠的問題
她說, 那些都交接給我了
叫我自己比價發包
事實上根本沒有人跟我說這件事
還因此跟採購經理大吵
業務叫我照採購的意思做

這家公司的採購分很細
如果我答應了
原本的採購只需要key單
什麼事都不必做

而且, 也沒有人講過這件事
採購經理一開口就罵人, 我聽到超火大的
就罵回去
還把這件事告訴總經理
他說, 不是他們說要交接就可以亂交接
如果這樣, 他要採購做什麼

認為可以同意採購要求的業務被罵的很慘
總經理說, 不合理的事為什麼要答應
還說, 工作上有不合理的情況時, 就是要反映出來

我媽說,我不該剛去就跟總經理告狀
但是, 不合理的工作要求
當然不能答應
採購要我做的是計算成本去發包
所以每批單可能都會有不同的供應商
那是她原本的工作

我雖然剛接這份工作
但不表示我是沒工作經驗的新人
不同的公司雖然流程有差
但沒有那麼離譜的

後來新來一個畢業不久的同事
因為她對一些流程不太清楚
就被莫名其妙丟了很多工作

這裡其實有很多問題
今天如果我二十幾歲, 早就離職了
但是大部分的公司都想用年輕的

工作很久了, 覺得職場就是那麼回事
也沒興趣再找新工作
但是我不想像其他同事一樣在那裡等退休
誰知道他會不會哪天突然倒了

而且, 工作上沒突破, 就有點沒勁
所以我就換個角度思考
今天我當員工人家會覺得我已經不年輕了
但是如果當老闆, 那麼還很年輕

反正這裡也不忙
別人是上網打混聊msn, 逛網拍
我選擇籌劃自己的事業


※ 引述《cuteling7 (十十人一十)》之銘言：
: 我跟原PO一樣，也是個剛邁入30歲的女人，
: 上一個工作做了6年多，在3月底正式離職，
: 在還沒離職前就已經找到一份新的工作，
: 4/1就開開心心的到新公司報到。
: 結果沒想到新公司像是我的惡夢一樣，
: 帶我的前輩把我當成天才，
: 每天把我操到快8點才下班，
: 問問題還會被凶說：
: 這我不是說過了嗎？（也才講過一遍，而且有些根本沒講過）
: 同樣的事我不想每天都要講一遍，
: 不要逼我生氣。
: 後來，工作了8天我就很草莓的離職了。
: 離職之後，在家待業了半個月，
: 這半個月裡，
: 我跟原PO一樣，
: 都在心裡發出一個疑問
: 「還要繼續做這種工作做下去嗎？
: 但要從全新的領域再開始似乎又有點晚，
: 更重要的是還沒想好要從什麼領域開始」
: 那一種沒有工作＝沒有收入的心慌，
: 讓我每天都很煩，
: 後來有再找到一份工作，
: 也去上班5天了，
: 只是公司有一些工作的方式讓我很不能適應，
: 也不太能理解，
: 所以讓我一直猶豫著要繼續下去嗎。
: 可是，我都會一直想著，
: 如果我撐下去了，
: 因為年紀限制，再過個幾年，能夠找的工作越來越少，
: 是不是代表著我只能無奈的待到退休，
: 一想到這個真的覺得好煩。
: 有誰能夠為30歲的女人來指點一下迷津啊～～～
: ※ 引述《shsueh ()》之銘言：
: : 我也藉這個標題來抒發一下！
: : 今天是離職滿一個月的日子！
: : 也已經三十好幾了，
: : 前一個工作做了2年，再前一個工作做了8年，
: : 因為之前的工作實在太操，環境又惡劣，
: : 所以就毅然的先辭了再說。
: : 根據以前的經驗，
: : 想找工作的話應該還是找得到（不要要求太高的話），
: : 但是卻完全提不起勁，
: : 104履歷也開了，但是連有面試都懶得去，
: : 因為根本還不想開始上班......。
: : 也可能因為年紀大了，
: : 會想說"還要繼續做這種工作做下去嗎？"
: : 但要從全新的領域再開始似乎又有點晚，
: : 更重要的是還沒想好要從什麼領域開始......，
: : 而且擔心工作機會一定越來越少，
: : 感覺現在一整個處在徬徨期。
: : 之前朋友是休息了半年才開始又工作，
: : 我才休息一個月卻已經開始心虛了......，
: : 啊～真煩！

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