三級警戒下的離職/交接/on board? - offer

疫情當下，但還有有持續在透過Hunter去接觸一些工作機會。

有過線上面試。


比較好奇的是，萬一有新工作offer，
要跟公司提離職交接，但礙於疫情因素都是WFH。該怎麼處置？

然後新公司on board，萬一對方也是WFH，從內部行政上到業務端客戶交接。

近期也有人面對這樣的情況嗎？是否有經驗分享一下？

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