下班後on call公司不給申報加班 - 加班

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如題

工作型態在下班後必須待命接電話處理公事

或許時間不久大概10分鐘以內

但是有時候也是三更半夜打來

不然就是一個晚上一連五、六通

完全是突發性狀況沒辦法控制

真的很不喜歡下班後還要被打擾耶

不處理的話隔天麻煩的也是我



或許之前的人認為下班接個電話幾分鐘也沒有什麼

但個人認為這是我的休息時間

既然沒給任何補貼憑什麼可以打擾我?!



今年開始主管覺得我們也是有在待命處理事情

就提醒我們記得要申請加班

結果人事部不滿

說沒有工作到公司規定的最低加班時數

還認為我們這樣申報是偽造加班的工時



這完全不合理吧

更何況當初面試這個職位並沒提到會有這種工作情形

人事部只要一句不符合最低加班時數就沒事

處理事情的永遠是我們單位

好像可以準備去勞動局申訴了呢!

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All Comments

Vanessa avatarVanessa2019-04-06
科技版才在討論人資有多廢而已,人資就坐辦公室的
完全不懂現場在幹嘛,總是憑空想像別人的工作
Freda avatarFreda2019-04-09
去吧
Dora avatarDora2019-04-14
不爽可以拒接,夜班人員沒有決定權?沒有解決能力?找老闆
溝通協調
Regina avatarRegina2019-04-16
如果司機要雙手放在方向盤上才算工作的話 你這個應該完
Andrew avatarAndrew2019-04-18
全沒有任何可以申訴成功的機會
Thomas avatarThomas2019-04-22
on call 有 on call 的薪資,待命就是要給加班,那怕沒事,
工作就是待命
Necoo avatarNecoo2019-04-25
顯然被凹爽爽
Oscar avatarOscar2019-04-30
以上晚上打給人資,讓他一起on call看看囉
Lucy avatarLucy2019-05-03
不想離職不能離職就想辦法讓自己好過,生個疑難雜項sop手冊
出來,讓有問題的人先自己解決,日積月累總是會變好的
Joseph avatarJoseph2019-05-06
轉給人資 不會嗎
Delia avatarDelia2019-05-08
不想做就離職而已
Ethan avatarEthan2019-05-09
你真的可以不要接阿 麻煩到你,至少是麻煩到上班的你
Edith avatarEdith2019-05-12
其實值班人員比起打電話吵醒睡覺的人 應該更喜歡清楚明瞭
Ida avatarIda2019-05-16
每天晚上call你講的人事單位啊,電話沒接就打給他老闆
William avatarWilliam2019-05-16
On call就要給on call應有的薪資,看主管能不能爭取津貼
,硬一點的老闆會把頻率轉給上級跟人事單位知道
Aaliyah avatarAaliyah2019-05-20
的sop 上面有人建議 生出sop真的是最佳解
Blanche avatarBlanche2019-05-20
蒐集完證據就可以找勞工局了
Poppy avatarPoppy2019-05-23
每接一個電話之前就先打給人資一次,跟人資確認有無加班
費,直接告知有加班費才回電話。一晚上五六通你就照打
給人資確認,半夜也打。人資如果受不了,你就說「因為
怕被誤會偽造加班時數,所以決定是否加班前先回報並確認
有無加班費」
Valerie avatarValerie2019-05-25
群創?
Joe avatarJoe2019-05-26
不是 群創主管也不會叫你報加班 你自己能力不足抗壓不夠
Mason avatarMason2019-05-29
鬼島有鬼島的玩法
Lydia avatarLydia2019-05-31
每次都打給人事報備,留個依據
Mia avatarMia2019-06-04
以後電話來先轉給人資,台灣人資真的不是普通的廢
Xanthe avatarXanthe2019-06-05
主管同意了人事不知道在哭什麼 真怪
Franklin avatarFranklin2019-06-08
家族企業?人資是自己人還是裙帶關係,不然...叫主管去
Edith avatarEdith2019-06-12
辭吧
Rae avatarRae2019-06-14
把人資拉進交辦系統就解決了
Rosalind avatarRosalind2019-06-15
每次半夜要出勤就打給人資報備一下
Enid avatarEnid2019-06-18
裝通話錄音,最後證據搜集齊全之後一次報給勞工局要他
Callum avatarCallum2019-06-22
下班問人資事情 Over
Andy avatarAndy2019-06-26
以後就下班時間問HR
Andy avatarAndy2019-06-29
電話轉給人資 最好設定自動轉 藥到病除
Victoria avatarVictoria2019-07-03
我公司也這樣玩,無補貼隨時待命,反正就不接,除非
公司願意補貼再說。不過我主管倒是完全不挺,他覺得
就是該做義工處理issue,反正就給他罵,也沒教育班長
兇,怕什麼
Ina avatarIna2019-07-07
年底還不是照拿優
Kumar avatarKumar2019-07-10
1F正解 你去問 他們也只是在辦公室想:關我們P4
Jake avatarJake2019-07-10
晚上打電話給人資叫他處理事情啊 on call看看
Mary avatarMary2019-07-11
拖他台錢 看他感受怎樣
Rae avatarRae2019-07-14
你就是只能狠起來不要接呀,人資部是站的住腳的
Ida avatarIda2019-07-16
樓上AQ大的作法沒有證據,請當下寄e-mail“請示人
資長官是否核報加班”
Hedda avatarHedda2019-07-19
來一通,你就寄一封
Mary avatarMary2019-07-19
跟人資對賭看誰先被電
Tom avatarTom2019-07-20
還不需要到跟政府投訴的程度