不想加班會在面試的時候明說嗎？ - 加班

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-06-03T20:59

Table of Contents

做了好幾份工作都是會要你強迫加班

很多都是主管會在下班前或下班後丟一個東西給你

說是要今天之內弄完

又或是老闆會在下午突然插一個急件給你
(大多也都是要今天之內弄完的)

導致你原本排定的工作行程全都要往後延

因為我真的不是很喜歡加班

所以通常都是把急件處理完後就立刻走人

但用完也都是下班後一個小時的事了

其他未完成的事也就只能堆著明天繼續做

雖然我知道還有很多人的加班情況比我還要更血尿

但這種模式久了真的會讓人感覺非常的厭煩

然而若是在面試的時候提出無加班意願

我想被刷掉的機率應該會很高吧...

但如果沒先說明

等開始做的時候才發現要天天加班

這樣好像也不是辦法

不曉得大家若沒有加班意願

會在面試的時候直接明說嗎？

--

All Comments

Agnes avatar
By Agnes
at 2018-06-08T04:53
被丟的時候直接明說一天弄不完，明天才能給呢
反正最差也是離職而已0.0
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-06-09T14:51
說了就不錄取你啊
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-06-13T05:56
面試時可以問該部門的加班狀況
大致有個底 不用直接明講自己不加
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-06-17T14:25
怎樣？ 主管敢踏你底線 你就只能乖乖給他踏 活該被奴
Ida avatar
By Ida
at 2018-06-18T18:30
加班能實報實銷照勞基法走，不會被砍，非責任制就還好
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-06-22T06:09
會說啊！如果不喜歡的工作型態，錄取也只是等待離職
而已
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-06-22T08:57
刷掉就去找不用常態性加班的工作啊！只能證明這間不適
合你
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-06-26T20:27
我都直說 不能經常加班
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-06-30T22:49
面試會問部門跟職務加班狀況 會告知無法配合經常加班
James avatar
By James
at 2018-07-02T18:54
我覺得一個職務排除人的能力 經常加班是公司在省人力成
本
Una avatar
By Una
at 2018-07-04T00:57
沒有用，想當初我離職原因就是加班太多直接寫在自傳上，面試
時主管也講得很好聽，但最後單多的時候，一樣要瘋狂加啊QQ
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-07-08T07:26
會，不然進了也是委屈
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-07-12T20:20
當然面試時會問啊, 通常該部門不急用人就會直接刷掉你, 若
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-07-17T03:19
是急用人會騙你說不常加班, 等你進來時, 先讓你蜜月一下,
等一陣子就開始慢慢要求你加班了
Ina avatar
By Ina
at 2018-07-17T07:13
嗯，我有說，我還說上一份工作離職是因為一直加班工時
長。
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-07-21T11:55
真的很介意那面試時一定要問，然後慢慢找，不要急著換
。問了會得罪的公司就是有加班，本身沒加班文化的公司
只會爽朗明快的跟你說沒在加，真挑到再換。
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-07-23T23:07
主管要你留，你就拒絕啊
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-07-26T22:33
我會問，然後上網找資料看他說的是不是真話
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-07-28T02:09
會問是否需常態加班，進去後被騙再離職囉～
Puput avatar
By Puput
at 2018-07-28T12:54
真的無法加班 先說一下 避免雙方無法配合
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-07-31T19:55
廢話當然直說
Steve avatar
By Steve
at 2018-08-01T09:29
至少你要問吧 給個大概加班頻率之類的
Damian avatar
By Damian
at 2018-08-02T14:17
剛出社會那幾年不敢講,累積經驗後這幾年就很敢明講XDDD
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-08-03T16:45
我有說 但最近還是要加班Qq
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-08-04T13:47
有問就直說不加班 要求你加班拒絕就好 做人一定要靠自己
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-08-06T04:46
主管要求，你也可以拒絕，不是有加班費就必須加，
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2018-08-10T17:01
勞工不是奴隸。何況你都想走了，還怕主管嗎
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-08-11T08:04
會 後來找到的工作真的都不用加班 可是你要有本錢
William avatar
By William
at 2018-08-15T10:31
例如效率夠高或夠專業 不然沒有讓主管信服準時下班的理由
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-08-19T05:30
如果事情做完了準時閃人 被告知要去幫忙其他做不完的人
大概也可以走人 因為你幫別人做 別人的薪水也不會分你
不是說無情 而是一個團體中如果有人擺爛 就會無限循環..
Enid avatar
By Enid
at 2018-08-20T06:58
那為何不面試時先問要不要常態或其他什麼鬼的加班，如果
是要，那就不要去上班阿！
George avatar
By George
at 2018-08-21T12:46
你面試時如果表現得很奴 騙得一個很操加得要死的工作 我相
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-08-21T18:12
信你也不可能做的長久 當然是面試的時候要講清楚 但是如果
能力只夠找到加班加到死的工作 那還是得表現的奴一點先把
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-08-22T07:37
工作騙下來再說 但還是建議盡量挑自己可以接受的工作啦
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-08-24T01:23
結果自己可以接受的工作還是很奴 樓上無限輪迴？XDDD

人民對低薪有責任嗎?

Odelette avatar
By Odelette
at 2018-06-03T15:58
※ 引述《tom7629 (pipi)》之銘言： : 人民對低薪有責任嗎？ 當然有責任 1.薪水偏低 沒加班費 有跟上面反應過嗎? 大部分勞工都選擇沉默 偶而提一下 有沒有抗議? 我一個同事五年沒調薪 只會私下抱怨老闆都不加薪 卻沒反應過一次 很多人都想等換工作拚看看 ...

六合機械 生產改善工程師

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-06-03T12:49
最近有得到六和機械的offer 是負責TPS,TPM的專案改善項目 掛名生產改善工程師 薪資與目前現況差不多，年薪約650-700k 主要優點考量可以不加班跟離家近 但現場環境酷熱，且公司好像不愛用電腦 偏愛動手 後續也可能要派大陸。 有大大能分享一下這個部門的風氣跟優劣嗎？ 謝謝~~~ - ...

是不是屎缺？我應該？

Kyle avatar
By Kyle
at 2018-06-03T00:09
主管面試時，說很急，希望我趕快上班， 到職後3天後 發現， 此部門剛有3位員工離職，剩2個原本的， 主管是新來的， 我的工作內容，因為之前同仁離職了，所以 沒有教育訓練， 沒有交接， 主管只留前同事做的1-2頁的Excel交接資料項目給我。 叫我照上面的項目完成。 1.主管交代事情，只有把長官寄給他的信 ...

奇美門診護士薪水

Damian avatar
By Damian
at 2018-06-02T21:40
請問有人知道奇美醫院門診護士薪水嗎？ 想跟朋友一起去面試 謝謝 - ...

大家的公司有全勤補償機制嗎

Selena avatar
By Selena
at 2018-06-02T21:10
大家晚安 雖然關於全勤與遲到的議題 板上一直有相關文章 但是小弟發現關於補償機制的部分似乎乏人問津 因此在這邊想提出來討論一下 所謂全勤補償機制的意思就是 因為遲到 或是不得已必須請假 卻又沒有特休,換休之類的假可以使用 而導致該月無法達成全勤時 有一些機制可以讓員工有辦法讓該月變回全勤 舉例來說 我的好 ...