不確定能不能拿到資遣費? - 職場

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By Skylar Davis
at 2012-12-16T18:03

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在南部某金屬產業上班
月薪->底薪+全勤+績效
要做的工作舉凡採購.銷售.品管.管理現場.
開發票.應收帳款..什麼都要做
月薪大概平均在28K..
但是老闆每天想著要你做的事情..
如果錯了一次就是扣500~1000
至於對跟錯...看他定義!!
現在還公告說..
辦公室人員要按件計酬????
按件計酬耶..
每天要打一堆報表.接電話.客戶接待
到工廠看品管..這怎麼按件計酬??
問他如果我打一張單多少錢?
只說這是小細節..我們先討論大原則
但是這個小細節不說...我怎麼能確定我能領多少錢??
所以我們去勞工局申請調解了..
但是現在分成兩派..
有人主張要單方面終止勞動契約.要求資方付資遣費
有人主張資方若恢復原有勞動條件,就可繼續留任
目前手上有的證據就是老闆公告說要按件計酬的部份
但內容並沒有說到一件的單價??
還有一些老闆亂扣薪的證明...
像這種情況...
如果主張因為雇主擅自更改勞動契約所以
要求單方面終止..
情況是有利的嗎????

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Tags: 職場

All Comments

Christine avatar
By Christine
at 2012-12-17T09:43
OK啊,本來就贏定了!

如何創造&擁有獨立作業的能力?

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By Ophelia
at 2012-12-16T16:37
※ 引述《gaiaesque (請不要叫我解釋我的暱稱)》之銘言: : 看到標題我想應該很多人覺得我一定很閒 : 是的...我很閒 : 我現在的工作其實就是把工廠內的機台師傅一部分攬到我這在做 : 另外一部分就是同為廠務方面的工作由上面一小部分交給我 : 到公司已經8個多月了 : 現在的狀況變成是...我的工 ...

愛打小報告

Olga avatar
By Olga
at 2012-12-16T16:16
我們之前公司就是有些人很愛結黨. 或是很喜歡來套你的話去和老闆打小報告. 陰險的小人. 大家都怎麼防犯這種小人呢 -- shiningstar http://ppt.cc/cxhd - ...

實習遭惡意解聘 科大生好慘

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By Oscar
at 2012-12-16T13:46
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勞保積欠保費被退保

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By Tom
at 2012-12-16T09:25
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老闆不給勞健保也不讓我辭職...

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By Robert
at 2012-12-16T09:24
※ 引述《chiaomin929 (no name)》之銘言: : 她說他甚至可以叫我賠她違約金... : (我根本沒跟他簽任何東西) : 我要怎麼辦? : 拜託各位大大家我怎麼他說 : 她一直說要我負責他的人事成本啦! : 我有查過.滿3個月但未滿1年提前10天告知僱主即可 : 我做2個多月.已經提前半個月 ...