不符合期望的工作多久會提離職？ - 加班

大家好

想問如果開始工作了之後才發現工作內容與自己期望不符

會多久決定離開？還是會繼續勉強撐下去？



我四月初的時候面試進入這間公司當marketing trainee

錄取過程就已經有點不太愉快不過就不贅述了

目前雖然是可以應付工作內容

但就覺得不符合自己進來前的期望

而且部門主管實在太差，雖然部門同事人都很好可是主管這樣我真的有點受不了
（這可能又要另開一篇一一敘述，這裡就先不討論了）

加上又是外派約聘，正職有的福利都沒有，也不能申請加班費

只是能在履歷上掛著外商的名字以及之前經歷沒有過的marketing職稱

如果被問到marketing的專業相關內容其實我目前一點都沒有接觸到

講難聽一點就是在公司裡被當follow up的小妹使喚



想了很久覺得目前的工作內容真的不太符合我當初的期望

就我之前有的工作經驗我也不覺得我能力有這麼差，只能當助理

還沒有提離職的原因其實也是咽不下一口氣哈哈

不想看到主管那個“看吧就說你很爛你最後還是自動滾了”的嘴臉所以硬著頭皮繼續

還有就是外商的marketing對我而言真的滿難進去的...



目前工作已經滿一個月了

想問看大家如果是這樣的話會想盡早離開，再重新開始找工作

還是就邊做邊騎驢找馬呢？

希望能聽聽大家的建議～

謝謝

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Everyone is born a genius.
But, if you judge a fish by its ability to climb a tree,
it'll live its whole life believing its stupid.

---- Albert Einstein.

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