不給資遣費 - 離職

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By Yedda
at 2013-01-26T00:33

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最近有一個朋友被解雇

是突然請她離開公司,所以會有預告薪資的部分!

實際就職時間:2012.08.10-2013.01.18

2013.01.21-23去電公司提出資遣費、預告薪資和非離職證明之需求,

公司以仍在試用期內為由,拒絕支付費用,但法律規定早無試用期之規定

並表示非自願離職證明的原因會「詳加列出」,說要給下一間公司查閱

,更提出說「你要申訴就去申訴,你要告就去告」不願意按照勞基法規走!

請問對方不肯給予非自願離職單、資遣費與預告薪資

是不是只能走上勞工局調解嗎?

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Tags: 離職

All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2013-01-30T17:11
資方都把話講明還需要客氣啥 下星期一上午請直接去勞工局
Daniel avatar
By Daniel
at 2013-02-01T06:28
對! 直接去!!! 我今天就去了!!!
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By William
at 2013-02-03T17:50
工作近半年 應該要給約1/4月薪水
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By Skylar Davis
at 2013-02-05T06:27
打電話去公司再問一次 記得錄音當證據 然後照公司期望去告
Tracy avatar
By Tracy
at 2013-02-06T18:29
或者你就直接寄存證信函就好拉~~~~~XD
Victoria avatar
By Victoria
at 2013-02-09T15:23
另外去寄一封法院執行命令
Victoria avatar
By Victoria
at 2013-02-11T02:28
法院執行命令不是要進法院才有?
Jake avatar
By Jake
at 2013-02-11T21:00
公司都要你去告了 你就去吧! 沒聽過這種要求的傻公司
Kumar avatar
By Kumar
at 2013-02-16T04:36
包準公司HR過幾天打電話給你~不好意思!這是您的資遣費!
Quintina avatar
By Quintina
at 2013-02-19T05:00
有些公司就是看準求職者不會真的行動而大放厥詞
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By Blanche
at 2013-02-20T04:15
加油!雖然不太可能告到他脫褲子,但是…告吧!
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By Brianna
at 2013-02-21T09:23
講錯,是支付命令 #1G_FWJV0 (ask)
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2013-02-21T17:36
去告吧 有些公司很擔心判決系統查不到他們公司名稱XDD
Sarah avatar
By Sarah
at 2013-02-25T02:24
那個HR是跟公司有仇嗎?
Kyle avatar
By Kyle
at 2013-02-25T23:23
一定要錄音

莫名其妙= ="

Frederica avatar
By Frederica
at 2013-01-25T23:51
我在一月中提了離職~ 預計離職日是填寫到二月底 可是前兩天接獲上頭通知 經理跟組長講 組長來跟我講 據說是老闆要我待到一月底就走!!! 這也太突然= = 要不我提離職時那幾天就跟我講 現在擔心年終....不知道領不領的到 那單子上預計離職日是寫爽的嗎......... 之前也有離職同事 ...

這樣薪資,違反勞基法!?

Connor avatar
By Connor
at 2013-01-25T22:56
※ [本文轉錄自 humanity 看板 #1H0flRCW ] 作者: aj7dfe86 (貓頭鷹) 看板: humanity 標題: [職場]這樣薪資,違反勞基法!? 時間: Fri Jan 25 22:51:04 2013 各位職場前輩板友你們好,小弟是社會新鮮人,有些問題想請教大家, ...

我也在年前被資遣了

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2013-01-25T12:06
我今天收到了公司寄來的單子 上頭寫了自行離職..且是標明1/31號離職 照他們這樣的手法 可能會又扣我幾天沒去的工資 這........................ 真的跟當初談的都不一樣 好苦惱 andgt; andlt; - ...

第一次被公司要求離職

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-01-24T14:04
※ 引述《rhu (馬的妳不可思議)》之銘言: : 覺得你不要灰心 : 就我鍵盤心理學觀察 : 你說的會一直調來調去 : 覺得對個人情緒實在是很傷 : 公司應該沒個長期規劃 : 或者是costdown成性 : 不然這樣員工根本無法專精 : 所以你會說要固定崗位,人之常情 : 但是會把你調來調去的公司本來就是希 ...

輪班離職時間預告

Frederic avatar
By Frederic
at 2013-01-24T10:36
各位大大好~~請問一下 勞基法規定工作滿三個月以上未滿一年,十日前預告之 但若是做二休二的輪班人員,十日 = 十個工作天 所以含休假日要二十日才能走 請問這樣合理嗎??如果不想留這麼久該怎麼跟主管說呢?? 謝謝 XD - ...