莫名其妙= =" - 離職

Frederica avatar
By Frederica
at 2013-01-25T23:51

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我在一月中提了離職~

預計離職日是填寫到二月底

可是前兩天接獲上頭通知

經理跟組長講 組長來跟我講

據說是老闆要我待到一月底就走!!!

這也太突然= =


要不我提離職時那幾天就跟我講

現在擔心年終....不知道領不領的到

那單子上預計離職日是寫爽的嗎.........


之前也有離職同事 前天離職 上頭馬上請她中午就走人

可是我覺得 那是那位同事 本身工作態度有些不好..

離職前幾天 更為明顯



唉 只是覺得有點不爽..........

為啥要這樣搞...




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All Comments

Delia avatar
By Delia
at 2013-01-26T17:23
沒意外的話當然是沒有年終和年假了
Margaret avatar
By Margaret
at 2013-01-31T16:32
不過你可以要資遣費
Eden avatar
By Eden
at 2013-02-02T12:32
哭哭 我好歹也待了一年三個月...
Ethan avatar
By Ethan
at 2013-02-05T18:19
都已經要走了，老闆當然不會想給年終了。
Thomas avatar
By Thomas
at 2013-02-10T14:32
F大!資遣費????如何跟公司要?
Bennie avatar
By Bennie
at 2013-02-11T01:16
可是我是自己遞離職單的~這樣可以要資遣費嗎?
Regina avatar
By Regina
at 2013-02-15T15:40
只是公司要我提前走人....
Lily avatar
By Lily
at 2013-02-19T23:39
自己遞離職單的話就不行了,等於離職日生殺大權給公司了
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2013-02-21T12:56
╮(╯_╰)╭ 謝謝以上回文的版友
是我太早遞了...
Regina avatar
By Regina
at 2013-02-23T10:28
年終哪有甚麼好擔心的? 還沒發就提離職 肯定是0阿
Elma avatar
By Elma
at 2013-02-26T07:43
你真的想太多,就算你二月底離職,也領不到年終吧..
Christine avatar
By Christine
at 2013-02-27T05:15
這間公司發年終都是在除夕前一天 放假前發的
Kama avatar
By Kama
at 2013-03-01T23:17
怎麼都沒人提做滿去年整年度就應該有年終這件事
最近我有同事要走 就拿這跟主管吵 說要去查法令滿1年應該
有年終(如果公司有賺錢的話)
Ina avatar
By Ina
at 2013-03-02T01:05
樓上大大真的嗎??
Oscar avatar
By Oscar
at 2013-03-06T15:20
你可以體會那位離職同為何態度不好了吧 看透公司了呀
Noah avatar
By Noah
at 2013-03-09T03:16
之前看公司對離職同事的態度 都希望他們趕快走...
Dora avatar
By Dora
at 2013-03-09T10:05
有遇到的 每每公司也都是叫他們提早走人
Elvira avatar
By Elvira
at 2013-03-14T03:09
覺得公司也太絕情= =
Mason avatar
By Mason
at 2013-03-14T05:03
所以才會有年後離職潮 大家都等過完年領完年終再提離職
Ina avatar
By Ina
at 2013-03-15T08:34
如果真的對年終有任何一點渴望,領錢前絕對要完全的低調!
對公司而言,一個都要走的人,給一點甚至不給都視理所當然
Ida avatar
By Ida
at 2013-03-19T22:01
職場上就是表面 偽裝 ！對誰好是因為誰幫公司賺錢或者公
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2013-03-21T04:58
司尚需要他，絕不是很努力的人
Ula avatar
By Ula
at 2013-03-22T00:41
低調等領年終再離職+1 雖然可能只有一個月...
Jessica avatar
By Jessica
at 2013-03-22T14:11
不過還可以拚尾牙大獎 過年後再把年假10幾天一次放掉^^
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2013-03-25T14:17
我早在板上說過，年終入袋，再提離職啦！
Blanche avatar
By Blanche
at 2013-03-27T19:54
忍到年終後再離職是很基本的常識吧 過年前幹嘛提離職...
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2013-03-29T11:22
領年終前夕提離職不知道是太有自信還是太狀況外
Kyle avatar
By Kyle
at 2013-04-01T02:54
前面明明有篇類似的！公司不能叫你提早走，
Ethan avatar
By Ethan
at 2013-04-01T04:58
不然就算非自願！拜託不知道的人不要亂講亂害人好不好
Una avatar
By Una
at 2013-04-05T11:44
即使扣你年終，至少還能夠拿到年價期間的薪水
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2013-04-06T01:41
什麼生殺大權給公司，拜託不要亂害人
Rae avatar
By Rae
at 2013-04-08T12:06
原Po如果相信就損失大了！不只年終，還有今年9天的年假呀
Edith avatar
By Edith
at 2013-04-11T04:01
一年多 宣告期是20天 公司能要提早走 薪水補到20天就好
Ethan avatar
By Ethan
at 2013-04-15T14:26
多少人在過年前查完戶頭當下遞辭呈的，傻傻
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2013-04-17T10:43
你都要走了 還奢望公司對你有情有義嗎
Heather avatar
By Heather
at 2013-04-19T00:24
提離職時間點要抓的準 最好是年前一週提
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2013-04-19T13:08
都要走了~怎麼可能讓你再多撈一筆~~
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2013-04-22T01:19
法律沒規定老闆一定要給年終 過年前提就要有心理準備
Edwina avatar
By Edwina
at 2013-04-22T11:38
傻孩子，你這樣就肯定沒年終了，年輕人就是年輕人
John avatar
By John
at 2013-04-24T05:51
叫公司給你資遣單，我確定勞基法適用
Brianna avatar
By Brianna
at 2013-04-26T15:27
因為我有打電話向勞保單位確認過，公司後來也確實有給
Bethany avatar
By Bethany
at 2013-04-30T00:58
雖然你是自願離職，但你是自願二月底離職，公司無權叫你一月走
Agatha avatar
By Agatha
at 2013-05-03T20:12
叫公司給資遣費，不給可以檢舉他
Carol avatar
By Carol
at 2013-05-07T19:18
但年終，公司當然可以選擇給或不給
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2013-05-12T13:05
你應該在2/8提離職,提前20天預告,老闆要你提早走,也要給你
Ivy avatar
By Ivy
at 2013-05-17T02:50
到2/28的薪水才能提前讓你走
Joe avatar
By Joe
at 2013-05-19T10:42
預告天數算得好,人人都能無縫接軌~~~~~
Linda avatar
By Linda
at 2013-05-19T23:30
本來就應該在領年終完再提的...
David avatar
By David
at 2013-05-22T04:00
所以可見軍公教多好，要離還會幫你算好年獎比例給你
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2013-05-23T14:21
你都看到離職的同事當天被趕走你還提前提，不知你在想啥耶
Bethany avatar
By Bethany
at 2013-05-26T08:23
少不更事 ... 學個經驗..
Carol avatar
By Carol
at 2013-05-30T22:09
看到存摺出現年終後再提出離職才對，你才莫名其妙= ="
Isabella avatar
By Isabella
at 2013-06-02T22:38
最後這幾天上班還要被訕笑，真難為你了...
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2013-06-07T15:04
有笑有推...
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2013-06-11T19:11
這...傻傻的
Freda avatar
By Freda
at 2013-06-12T21:03
......................
Isabella avatar
By Isabella
at 2013-06-17T09:49
真的好笑…推一個
Steve avatar
By Steve
at 2013-06-20T05:08
老闆一定爽翻了...
Ivy avatar
By Ivy
at 2013-06-24T15:34
這..其實我們公司年終少的可憐..我去年一千
Belly avatar
By Belly
at 2013-06-29T15:33
聽有待滿一年但是已經離職的同事講 他待滿一年才2000..
Harry avatar
By Harry
at 2013-07-02T21:45
到後來也想說算了 ( ′-`)y-～ 少拿兩千換來提早解脫
Thomas avatar
By Thomas
at 2013-07-04T05:20
看文看到一半才發現是你 囧 公司當然是能省則省
Rae avatar
By Rae
at 2013-07-05T21:03
之前同事還被故意在年前資遣 整個無奈
Elvira avatar
By Elvira
at 2013-07-08T02:09
主動離職的話一定要拿你要的 再走人 這時離職的就最大~
就當學經驗吧 反正也沒多少錢= =
Oliver avatar
By Oliver
at 2013-07-10T12:08
問過勞工局 他們表示 由於是我自己先提出終止勞動契約
Ida avatar
By Ida
at 2013-07-12T07:33
只差在雙方預告期不同 所以這部分只能跟公司協調...
( ￣ c￣)y▂ξ
Rachel avatar
By Rachel
at 2013-07-13T16:17
囧

這樣薪資，違反勞基法!?

Connor avatar
By Connor
at 2013-01-25T22:56
※ [本文轉錄自 humanity 看板 #1H0flRCW ] 作者: aj7dfe86 (貓頭鷹) 看板: humanity 標題: [職場]這樣薪資，違反勞基法!? 時間: Fri Jan 25 22:51:04 2013 各位職場前輩板友你們好，小弟是社會新鮮人，有些問題想請教大家， ...

我也在年前被資遣了

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2013-01-25T12:06
我今天收到了公司寄來的單子 上頭寫了自行離職..且是標明1/31號離職 照他們這樣的手法 可能會又扣我幾天沒去的工資 這........................ 真的跟當初談的都不一樣 好苦惱 andgt; andlt; - ...

第一次被公司要求離職

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-01-24T14:04
※ 引述《rhu (馬的妳不可思議)》之銘言： : 覺得你不要灰心 : 就我鍵盤心理學觀察 : 你說的會一直調來調去 : 覺得對個人情緒實在是很傷 : 公司應該沒個長期規劃 : 或者是costdown成性 : 不然這樣員工根本無法專精 : 所以你會說要固定崗位，人之常情 : 但是會把你調來調去的公司本來就是希 ...

輪班離職時間預告

Frederic avatar
By Frederic
at 2013-01-24T10:36
各位大大好~~請問一下 勞基法規定工作滿三個月以上未滿一年，十日前預告之 但若是做二休二的輪班人員，十日 = 十個工作天 所以含休假日要二十日才能走 請問這樣合理嗎??如果不想留這麼久該怎麼跟主管說呢?? 謝謝 XD - ...

提二月底離職但是公司叫你過年前走

Leila avatar
By Leila
at 2013-01-23T23:21
請問如果我提二月底要離職 但是公司叫你過完年後就不用來上班 這樣公司算資遣我嗎 總覺得這應該要算資遣 但是有有人說不算 很是疑惑,希望大大們幫我解答一下andgt; andlt; 謝謝 - ...