不該待了對吧... - 離職

※ 引述《tehjo (我不會丟水球。)》之銘言：
: 3個月前~有來請益是否要進這間月薪2W，試用期3個月的公司

我記得當時好像大家都叫你不要去吧！
老人們在說你不聽，現在上來哭？

: 日子過得好快....我又來了^^(這裡真的是現實跟溫馨的好地方^^)
: 1.3個月後談薪並未符合我的期待，只是調成2W2....(並且還跟我說含全勤!)
: 我怒了!然後還好言好語的說:你做得很好，有些人來了我根本不想用他........

想像得到，會開出2W的公司，調薪也不會調多高啦！(經驗談)

: 2.最近適逢員工旅遊，因為我想要閃人了，我就說我找不到家人陪我去balbal的理由
: 躲了這個報名.....沒想到....中午給我的消息是:那就要寫請假單請事假唷，
: 因為我們是日一，所以要請一天事假(扣日薪+全勤)

這還好，因為那天你的確是沒上班。

小朋友，你以為員工旅遊是校外教學？你以為那真的是出去玩？

我第一份工作，也是剛進去就遇到員工旅遊，
老鳥們是直接告訴我：「你不去會被排擠！」
那是跟同事們打交道、搏感情的社交活動，等同於上班，
所以你不去要扣薪水是正常的！

: (所以呈現騎著一頭跛腳驢子找一匹正常的驢子，或是運氣好一點找到一匹馬..)
:
: TMD!!!!
:
: 3個月跟公司的蜜月期我還覺得工作很普通，因為我所學的剛好都用上了.....
: 3個月後就真的是1個人當3個人用............薪水照樣1人份....

外面的公司也是這樣，台灣的工作大多1個人要當好幾個人用。

: 說好聽，年終2個月，但他兩個月薪水等於一個在台北市上班一個月的薪水....
: 新北市的就這麼慘嗎!

關新北市屁事！你自己要接受2W的薪水，牽拖新北市幹嘛？
你在台北市找得到薪水高的工作，當初怎麼不去？

: 剛畢業就上了這間公司.....也才4個月的經驗值，卻讓其他雇主覺得我很嫩!
: 每個人問我的第一句話是:還帶職~那為什麼想離開!
: 我只說一句:因為薪水太低。
: balbalbal的講完了~"~我的怒氣

沒有人教你，面試最忌講前公司壞話嗎？

: 問題在這:
: 1.不該待了是吧?

當初大家都說不要去！
你現在遇到的問題，
我們之前就料到了，
沒想到你還是跳進去。

: 2.每個人問我的第一句話是:還帶職~那為什麼想離開!.....
: 還有甚麼比較有技巧地回答呢?(或是好聽的回答?)
: 新鮮人也想要有經驗值阿!

先離職！因為大多數的公司要的都是可以馬上上班的人。
你想想，外面新鮮人一大把，你是老闆願不願意等？

這四個月的經歷就不要寫了，
人家問你這些日子做了什麼？
你就說：
「我一直希望能做xx工作，
未來也會一直朝這方向前進，
所以花比較多的時間在找……」

有明確目標，老闆會比較喜歡。

如果你一定要寫上去，
那就回答：
「老闆很好、公司很好、同事很好，
只是我比較適合xx方面的工作，
當初想說進去會學到，沒想到大多數還是在做oo，
因為未來想朝xx方向前進，
所以才想要離職……」

切記，不要講前公司壞話，
然後下一份工作薪水沒達你的標準就不要去了，
面試新工作時也不要提目前薪資，
面試官問起，你可以回答：
「我們有保密協定，不便透露。」死都不要說！

不然人家看到你領22k，
也不太可能會開多高。

老闆心裡的OS：「22K就可以聘你，幹嘛要給28K？」

最後，歡迎你進入這黑暗的社會！



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我一生一世必有恩惠慈愛隨著我,
我且要住在耶和華的殿中,直到永遠。

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