原po是女生,從事餐飲業的外場服務生
工作八個月左右
這段期間真的累到不行...
每天工作10小時,雖然月休規定有七天,但是人手不足所以一個人只能月休三天,甚至有
同事更慘只有兩天的 :'(
過年期間也沒有加薪,初一就開工,每天客人一堆,真的覺得沒有體力撐下去了
於是領完年終,在初一當天跟主管提離職
但是她還是請我回去再考慮一下
也搬出有其他同事也要離職,提離職要半個月以上的時間,公司需要時間找人等等挽留的
話...
於是又繼續工作到今天,跟某個同事發生一些不愉快後,又再一次跟主管提離職說想幫忙
到228假期結束,但她還是說不行...至少要做到三月底。
到底該怎麼辦????
第一次離職感覺好不順利...唉
還有我們餐廳這樣的工時是不是違反勞基法啊?
曾經還有同事隔了26天才休到一天假
真心覺得我們公司把我們當超人再用欸!
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工作八個月左右
這段期間真的累到不行...
每天工作10小時,雖然月休規定有七天,但是人手不足所以一個人只能月休三天,甚至有
同事更慘只有兩天的 :'(
過年期間也沒有加薪,初一就開工,每天客人一堆,真的覺得沒有體力撐下去了
於是領完年終,在初一當天跟主管提離職
但是她還是請我回去再考慮一下
也搬出有其他同事也要離職,提離職要半個月以上的時間,公司需要時間找人等等挽留的
話...
於是又繼續工作到今天,跟某個同事發生一些不愉快後,又再一次跟主管提離職說想幫忙
到228假期結束,但她還是說不行...至少要做到三月底。
到底該怎麼辦????
第一次離職感覺好不順利...唉
還有我們餐廳這樣的工時是不是違反勞基法啊?
曾經還有同事隔了26天才休到一天假
真心覺得我們公司把我們當超人再用欸!
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