不順利的離職怎麼辦? - 離職

Table of Contents

原po是女生,從事餐飲業的外場服務生
工作八個月左右
這段期間真的累到不行...

每天工作10小時,雖然月休規定有七天,但是人手不足所以一個人只能月休三天,甚至有
同事更慘只有兩天的 :'(
過年期間也沒有加薪,初一就開工,每天客人一堆,真的覺得沒有體力撐下去了
於是領完年終,在初一當天跟主管提離職
但是她還是請我回去再考慮一下
也搬出有其他同事也要離職,提離職要半個月以上的時間,公司需要時間找人等等挽留的
話...

於是又繼續工作到今天,跟某個同事發生一些不愉快後,又再一次跟主管提離職說想幫忙
到228假期結束,但她還是說不行...至少要做到三月底。

到底該怎麼辦????
第一次離職感覺好不順利...唉

還有我們餐廳這樣的工時是不是違反勞基法啊?
曾經還有同事隔了26天才休到一天假
真心覺得我們公司把我們當超人再用欸!






--
Sent from my Android

--

All Comments

Odelette avatarOdelette2015-03-02
服務業無解 台灣悲哀 離職前30日告知是做3年以上
Annie avatarAnnie2015-03-03
1年以上未滿3年則是20日前通知 你直接口頭告知 時間到直
接走人 根本不需要理他那麼多 未來跟身體是自己的
Blanche avatarBlanche2015-03-06
喔 抱歉 文沒看仔細 妳只做8個月 離職前10日告知就可以
有時真的覺得很悲哀 資方都可以不用照勞基法走
Charlotte avatarCharlotte2015-03-07
勞方走了卻還要擔心受怕被公司亂扣薪 自己按照勞基法走
Lucy avatarLucy2015-03-09
檢舉吧 記得錄音
Sarah avatarSarah2015-03-09
這麼好凹當然要凹到死 人手不足是誰的問題??你的嗎
Zora avatarZora2015-03-10
不用理他阿...對了,離職的話最好是以書面或是mail型式
,能夠自己留底的為佳。上面批不批是上面的事,你遞上
Zora avatarZora2015-03-11
去了,就是照你預定時間就走,這是最有保障的方式。像
Ingrid avatarIngrid2015-03-14
你如果只是口頭說的話,對方打死不認帳,你就很麻煩了
Wallis avatarWallis2015-03-16
如果公司要妳做一輩子 妳真的就做一輩子嗎...
Vanessa avatarVanessa2015-03-16
走不掉是自己問題 結案
Liam avatarLiam2015-03-20
有打卡的話最好保存打卡的證據
Valerie avatarValerie2015-03-20
屎缺還能做8個月 推原po強大的毅力 是我兩禮拜就閃了
Jessica avatarJessica2015-03-25
聽同事說我們餐廳沒有離職單,都是口頭提離職的欸..
.
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-03-26
我問過好多人的意見,想說就幫忙到3/10領完薪水就
走吧!(我們餐廳是領現金的)這樣也算仁至義盡了吧!
:(
Zenobia avatarZenobia2015-03-29
不要管他怎麼說,勞基法規定的日期到了就走
Yuri avatarYuri2015-04-03
那就是錄音囉,你就口頭跟他確認,你當初提離職的時間
Catherine avatarCatherine2015-04-07
及離職日期。然後時間到就走人了,不用到10日的...按當
Lily avatarLily2015-04-10
初提的走,這樣對方才沒有機會可以抓你的小辮子。
Aaliyah avatarAaliyah2015-04-11
不做最大 說真的人到了擺爛他也不能怎樣
Robert avatarRobert2015-04-13
剛剛才看到你說你同事連續工作26天,才有一天的休假喔
Mia avatarMia2015-04-16
,這很明顯是違法的,勞基法有規定每工作七天至少要有
Jessica avatarJessica2015-04-16
一天的休假喔,這是可以申訴檢舉的,雙週84工時一個月
加班時數不能超過36H吧,超過也都是違法,這些都能檢舉
Joseph avatarJoseph2015-04-16
雖然服務業很忙,但人不夠就是該補人,我覺得你們應該
Jacob avatarJacob2015-04-19
檢舉的,連工作26天(還一天10H)真的是超誇張...
Edith avatarEdith2015-04-19
大家都很配合公司,只能說我們奴性很堅強啊,目前工
作第十天,禮拜一才能休到一天假,真累
Jacob avatarJacob2015-04-21
您以為這樣配合公司,公司就會感激你們嗎?(笑...,根
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-04-22
本就是不可能的啦,公司想法:配合公司是基本的,所有
的不合理要求你們也要接受,但只要你們不配合,公司就
Xanthe avatarXanthe2015-04-23
會記得,但不時的拿出來說嘴。這種公司還不檢舉快逃嗎
Kristin avatarKristin2015-04-24
我在屎缺待了四年 年終領完第一件事寫離職單
Doris avatarDoris2015-04-25
建議用書面辭呈或EMAIL 自己要備份一份 時間到就閃
叫他薪水記得匯款就好
Daniel avatarDaniel2015-04-26
工作未滿一年預告時間只要10天!
Mason avatarMason2015-04-29
告知時錄音 時間到就走 你不硬起來就是繼續被利用當低
薪超人
Gilbert avatarGilbert2015-05-02
之前工作要離職時,因為主管都會要求面談,可是我拒絕..
Isla avatarIsla2015-05-03
所以我就用E-MAIL發給直屬主管、人事、人事主管,之後就
離職成功了XDD 就是讓自己沒有退路走,鐵了心要離職。
Susan avatarSusan2015-05-06
沒有離職單,真的要錄音保護自己
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-05-08
離職當天記得錄音內容要說"幾月幾號已經告知要離職,且工
作八月依規定10天前告知離職即可,已多留至3/10"這些
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-05-09
這種餐廳沒有理由留得住你 不是你的問題
Kama avatarKama2015-05-14
其實你也可以寄存證信函留底...也沒多貴啦 100以內
Charlie avatarCharlie2015-05-17
錄音閃人,你幫他也不會感謝你
Christine avatarChristine2015-05-19
妳不要管同事說什麼,她說的可以照準的話,妳現在就不會有
Daph Bay avatarDaph Bay2015-05-21
這些問題了,離職單自己打一份或mail寫寫,不然就是錄音