主動打來邀約面試該怎麼做 - 面試

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By Zanna
at 2012-02-08T18:05

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最近這幾天接到很多莫名的電話邀約

雖然在網路上都查的到是正常的公司

不過我很確定我從來沒寄履歷到這些公司去


多半是從人力銀行上面看到的

今天還接到一通電話說:

您好，這裡是XXX公司。

有看到您寄過來的履歷，想約您明天早上過來面試，可以嗎？
(我都會習慣性說可以，不然就少一個機會)

地址是~~

當下也只是乖乖的先抄下來

等到我去網路上查人力銀行後

也真的確定有來看過我的履歷

我就更確定我沒有投過那間公司了

現在的我因為受傷在休養 主要是不能騎車

打算回絕 應該要透過人力銀行的管道

還是找到公司的電話明天面試時間之前打去做回應呢?

又或者主動打來邀約的可以不理?

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All Comments

Margaret avatar
By Margaret
at 2012-02-10T06:46
應該是經過人力銀行配對自動傳的.
你如果不方便去面試應該在人家打來就說明原因
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By Edith
at 2012-02-13T00:56
既然答應了,那當然是打回去回應說你的狀況.
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By Agnes
at 2012-02-13T20:40
主動打來的可以不理...那是你心態有問題
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By Charlotte
at 2012-02-17T01:56
還有你沒有在找工作人力銀行的資訊幹嘛不關掉
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By Harry
at 2012-02-22T01:02
我本來就打算找公司的電話在明天告知 還有休養歸休養工作
Kyle avatar
By Kyle
at 2012-02-26T06:13
工作還是要找 現在是準備找交通方便的 謝謝!
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By Candice
at 2012-03-01T08:29
我通常會先問公司的全名,再回答我先上網查詢一下再給你回覆
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By David
at 2012-03-01T11:17
當然是接到電話 先問公司是做什麼的 再來就說明現在身體
Edith avatar
By Edith
at 2012-03-02T13:17
狀況 他們不見得會或要等你可以才面試 要拒絕電話上就可以
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By Connor
at 2012-03-07T01:10
G大的方式很讚耶 因為今天聽完地址後我也以為很近 結果沒
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By Andy
at 2012-03-09T23:21
想到雖然在隔壁"區" 但是用走的+大眾交通工具還是不方便~
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By Ursula
at 2012-03-11T07:00
當下可以客氣地請對方寄e-mail給你,search 之後不想過去
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By Bennie
at 2012-03-13T00:39
去面試,或想去面試 都可以回信跟對方連絡~
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By Belly
at 2012-03-15T04:02
我也是跟G大一樣,先問全名後再跟他說要上網先看一下

要嘛不來，要嘛都強碰(選擇跟請教)

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By Heather
at 2012-02-08T17:22
各位辛苦的妞兒們想請教大家會如何想~ 年後開始轉職找工 第一個正式面試的公司，簡稱A(電信業) 面試那天一直都處於非常正式的氣氛跟流程 且由第一位副理面試有通過才能進階下一位經理 面試過程問題也都很鑽牛角尖(因為工作內容要處理客訴) 好不容易宂長的面試結束有進行 ...

好多公司都不照著勞基法

Annie avatar
By Annie
at 2012-02-08T11:59
之前待的公司就沒有照著勞基法 年假用他們自己的算法 最多只有14天 今天去面試一家公司 年假也是自訂 最多才10天 居然連勞健保 跟 6% 都是依底薪投保不是全薪 原來這麼多公司都不照勞基法走 而且政府也無計可施 我還記得前公司的老板還說 and#34;公司是我的, 我愛訂什麼規則就怎麼訂,沒人管得著a ...

關於reference check背景調查

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2012-02-07T23:43
最近收到一間公司的面試通知 落落長的面談問卷 其中幾項問題讓我很頭大 1. 請簡述前2家公司促使您離開最不滿意的事情? 2. 您不喜歡的管理風格 3. 提供前兩間公司主管的姓名/職稱/聯絡方式 前兩個問題一不小心可能會踩到雷 有點難寫 但花點時間應該還是可以完成 但是第三個問題讓我很困擾 因為本人目 ...

電玩展徵才 要500人來萬人

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By Poppy
at 2012-02-07T21:22
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1FCIM6v3 ] 【聯合報╱記者周小仙／台北報導】2012.02.06 03:52 am 電玩廠商徵才 釋出500個職缺 / 戴佳儀 十五家電玩廠商昨天在南港展覽館聯合徵才，結果「要五百、來萬人」，大批民眾排隊等 著丟履歷，求職盛況超乎預期。 記者胡經 ...

想到公家機關做工讀生或約僱人員.好難!

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By Ingrid
at 2012-02-07T13:23
之前我們單位(公家)也在徵約聘人員 各方面的工作條件、環境都不錯 要找到適合的人也真的是超難啊 勞方覺得工作不好找 資方覺得人才不好找 因為經辦過多次人事徵選 從用人單位的角度分享一下經驗給大家參考 1.履歷不要一稿多投 我們會收到一大堆履歷動輒上百封 那種用XX人力銀行制式化履歷沒 ...