主管恐嚇員工 - 離職

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大家好
事情是這樣子 小弟老婆這禮拜剛好生產
所以小弟跟公司請了陪產假三天
就在請假的第二天 主管先透過另一個同事 唆使他打電話給我
告知我 如果第三天下午沒去公司上班 叫我下禮拜去填離職單

後來我得知這種情況 打電話給我主管 詢問他是否有這種情況
他語帶恐嚇的說 如果你第三天下午不出現的話 下禮拜就去填離職單 離職
請問一下 這樣子有違反勞基法嗎 我可以對主管提出恐嚇之情事嗎

請有經驗的人可以幫我一下

另外 我是要先跟上級長官報備 還是直接提報勞工局會比較好呢?

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All Comments

Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-07-01
有恐嚇到你嗎? 他說的話你都可以不要理他啊,他是叫你去
Ingrid avatarIngrid2013-07-03
填離職單,你不填就好了啊。扯不上恐嚇......,提報勞工局
Charlie avatarCharlie2013-07-08
你錄音了嗎? 你又希望勞工局做什麼,什麼事都沒有發生啊
只有一個長官放了幾句屁話而已啊..........
不過你可以開始準備錄音了就是...........
Zenobia avatarZenobia2013-07-11
錄音+1...沒證據說什麼都是錯的
Bethany avatarBethany2013-07-14
去調通話紀錄告死它比較實在
Hamiltion avatarHamiltion2013-07-16
到底哪裡"恐嚇"了?一下唆使一下違反勞基法,要就去提告啊。
Eden avatarEden2013-07-20
此外,恐嚇跟勞基法扯不上關係,要也是刑法。勞工局管不到。
George avatarGeorge2013-07-20
1.錄音2.參考刑法305.346條.3.這公司沒問題嗎?
Sarah avatarSarah2013-07-22
錄音 直接去勞工局 有什麼事直接上勞工局講
Delia avatarDelia2013-07-23
這情況你要填的也是非自願離職同意書
Leila avatarLeila2013-07-26
只是,對方似乎沒辦法因為你請陪產假就要你寫
Emily avatarEmily2013-07-28
總之,如前面板有說的,蒐證並且到勞工局檢舉吧
板友
Hamiltion avatarHamiltion2013-08-01
去檢舉他,找媒體,讓這種爛主管離職!!!
Isla avatarIsla2013-08-03
錄音然後向勞委會檢舉???
Audriana avatarAudriana2013-08-07
怎麼感覺你不是像你主管請假。所以他很火。
Iris avatarIris2013-08-10
你去檢舉他,你確定你還能待得下去嗎?
Hamiltion avatarHamiltion2013-08-12
一般請陪產假應該不會刁難才對。
Oliver avatarOliver2013-08-13
事先就請好了 還是臨時請的?