主管走了，下一步該怎麼辦？ - 離職

這是我第一份工作，九月中的時候才剛到職，是一間小小小小的貿易公司。


老闆在中國經營多年，這間公司算是子公司吧我覺得。

很新，新到我跟這間公司一起開始。



會進到這間公司是我們主管在104看到我的履歷來跟我聯絡的。



那個時候已經找工作找了一個月，能夠接到一通電話跟我說

「你沒有工作經驗沒有關係進來我會帶你，你就認真學就好。」


心想每次面試都被以經驗的理由打槍，我一定要把握好這個機會，

所以就主動再連絡主管，順利得到這份工作。



老闆是一個工作狂，一天到晚在國外跑的那種。

雖然不常在台灣的公司，但是幾乎每天都會關心我們的工作進度。

客戶開發的進度啦、貨物運送的進度啦什麼的。



我們主管其實不喜歡老闆這樣的管理方式，覺得既然請她來負責台灣的子公司，

為什麼不能夠放手讓他帶我們一起做？

「一間公司剛開始什麼人脈訂單都沒有很正常，但我們也不是整天混吃等死阿！

公司經營策略到現在還沒定下來，朝令夕改的。

你們每天的工作態度我也都是看在眼裡的，這種事情急不得的他不是不知道阿」

主管從上個月開始就常時不時這樣說道，但其實也沒有真的有什麼動作。




直到上個禮拜四晚上，主管在line群組告訴我們說她稱不下去了。

看到這則訊息之後我馬上line給她，才知道原來在那則訊息之前

老闆首先發給他一個新的產品EDM，告訴她這是公司新的代理商品。



然後順便跟她說他覺得我一個同事工作效率不佳，從他的身上完全感受不到

積極的感覺，想要把他逼走連遣散費都不想給他。



主管跟我說她跟我們老闆認識很久了，她從那通電話開始對他心灰意冷。

她決定要遞辭呈。



隔天早上就看到她在收拾東西，當天下班就把離職單放我桌上

然後發LINE跟老闆說她不做了。



老闆到現在還沒有對我們公司沒有主管的事情說什麼，感覺他應該還在頭痛吧？

然後我這兩天晚上睡不好，工作效率也很差，飯也不太吃得下。



看著空著的主管桌，我甚至不知道這間小公司會不會被老闆收起來？


我該怎麼辦？

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nazi: We are collecting too many useless ores.
Hitler: Mine less,then.
nazi: Mine fewer
Hitler: Yes?

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