台南大成鋼 - 面試

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-11-18T22:51

Table of Contents


公司名稱: 大成不鏽鋼 (盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱)

應徵部門/職務/工作地點: 工程師 / 仁德

欲了解之公司資訊:(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…)

板上找不太到這家公司相關資訊,聽說是滿不錯的企業,

想知道薪資福利相關,是否有加薪機會?

謝謝

--

All Comments

Tom avatar
By Tom
at 2019-11-21T11:09
錢多福利好制度好 前景也很好越做越大 幾乎不太缺人
Megan avatar
By Megan
at 2019-11-25T23:49
台南還是去台積電吧!
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-11-28T23:06
台南如果能去大成鋼,的確是前途保障之一
Margaret avatar
By Margaret
at 2019-11-30T18:21
加入大成 萬事可成
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-12-01T06:50
推一樓 幾乎不太缺人 覺得要進去要有一定能耐
Erin avatar
By Erin
at 2019-12-06T05:01
大成不錯 以傳產來看的話
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-12-08T11:02
很難進去,公司每年都有員旅,但公司供餐是吃素,不吃素要另
外買,在裡面的人幾乎都待到退休了
Zora avatar
By Zora
at 2019-12-10T17:26
如果去穩定傳產是不錯!台積真的沒生活品質
Leila avatar
By Leila
at 2019-12-14T11:40
曾面試被告知每個月輪流一次去掃靜思堂,薪水不高,年薪不知
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-12-15T21:11
對這間我持保留態度,因為現身說法的資訊極少
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-12-19T03:29
但辦公大樓看起來蠻不錯就是,基本福利應不至太鳥
Callum avatar
By Callum
at 2019-12-19T05:20
薪水大成鋼基層好像真的不高

怎麼傳產二代接手後都會變更糟

Agatha avatar
By Agatha
at 2019-11-18T11:17
用手機回文,排版不好請見諒。 以下用另外一種觀點回覆給你: ※ 引述《a0800944939 (精取哥王)》之銘言: : 目前輾轉換過幾間傳產公司 : 遭遇到情形大多都是二代接手的公司 : 福利制度大多不如以往老老闆來的好 : 要求比以前的老闆要高 以上兩行,福利主要看假跟錢,現在的假比以前多。錢的話,公司 ...

怎麼傳產二代接手後都會變更糟

Madame avatar
By Madame
at 2019-11-18T11:11
※ 引述《a0800944939 (精取哥王)》之銘言: : 目前輾轉換過幾間傳產公司 : 遭遇到情形大多都是二代接手的公司 : 福利制度大多不如以往老老闆來的好 : 要求比以前的老闆要高 : 但是培養人的成本比以前更不捨得花 : 以前讓人出去上課學技能 : 工作比較閒時也可以參加公司內活動課程 : 現在看你 ...

怎麼傳產二代接手後都會變更糟

Erin avatar
By Erin
at 2019-11-18T00:52
基本上二代來大家就要出去了 有人放小孩來大家游泳池裡拉糞撒尿 大家當然逃的逃 畢竟老闆小孩不是跟公司一起拚到大 很多都是看到不行就改麻~ 但是不知道箇中歷史原由 最慘的是中間參雜著他認為的公司就是應該要怎麼樣 三來你也傳產做久了開始老屁股開始爽了,跟你年輕剛進不一樣了 種種不習慣就是變成這樣的局面 話說最 ...

怎麼傳產二代接手後都會變更糟

Delia avatar
By Delia
at 2019-11-17T22:41
目前輾轉換過幾間傳產公司 遭遇到情形大多都是二代接手的公司 福利制度大多不如以往老老闆來的好 要求比以前的老闆要高 但是培養人的成本比以前更不捨得花 以前讓人出去上課學技能 工作比較閒時也可以參加公司內活動課程 現在看你報名課程就會先擋住了 設備跟技術聽說以前很願意投資 二代接手後常常需要評估效益 其實就 ...

面試到被趕出去

Donna avatar
By Donna
at 2019-11-16T21:06
在某周末接到一通面試詢問電話 說著我有投該公司的職位,詢問當天有無時間可面試 當時由於下午沒事就想說沒差 接著卻發現沒有投該公司且在低薪天堂五股工業園區 到了面試時,面試官沒做自我介紹 (通常沒自介or遞名片、簡單寒暄,都會讓我質疑公司的氣氛或制度) 一開始面試官就花十秒講人力網站上列出的工作 再提公 ...