主管離職的交接 - 加班

我本身是做旅行社的行銷美編，兩個前輩一個負責行銷通路，一個負責美編
我是中間打雜的，兩個都要做，好接替兩個前輩請假之類可以協助

這個工作雖然很累，但好不容易熬了5個月快半年，其實一切也都開始上手
也開始習慣三個人共同作業分配協力了，所以雖然很操 但目前還算待的OK
雖然不是週休2日，雖然時薪平均下來只有90
但公司環境跟制度都很不錯，年終老闆聽說也滿敢給的
每季也有展覽獎金之類的，所以雖然很操，但還是慢慢的做下去了

最近因為負責行銷的這位上司要離職了...所以開始把他的工作交接給我
結果5月剛好卡到我們兩個旅展，我每天都忙到快炸掉，要負責A展覽的全部事情
展覽佈置、DM設計、裝潢海報、人員安配、行李整理跟銷售安排等等
每天都留下來加班趕進度

但是因為行銷的這位上司要離職，他要把手上4個通路的東西全都交到我手上
教就算了還要我把所有SOP做好，我一下卡A展覽的事一下卡行銷的事

其實真的很痛苦

因為要學的東西很多，但我又必須兼顧自己本身的工作
本來有找新人近來，但他近來三天就跑掉了，所以還是必須我接
另一位美編的前輩他忙得東西比我還多，除了B展覽以外他還要用公司的新案子
最近在學行銷通路的時候他也不時打電話要我支援B展覽文宣品等等
我常常有種腦筋要打結的感覺


明天開始要南下出差去B展覽準備場佈了
但是在今天下班才聽到一個可怕的消息

因為A展覽結束馬上又接B展覽，所以我5月只能休3天
我本來打算好靠意志力撐過這3個禮拜，然後結束的那個六日我要爆睡兩天

結果剛剛8點多下班才知道不是連上3個禮拜

是連上4個禮拜

我加全勤也才29K..............................

吃晚餐的時候問了一下要離職的上司展覽獎金的部份
他說以前雖然老闆都會發，但是現在不知道為啥都不一定會發了
所以現在不用太期待



我現在...........突然覺得好迷惘
雖然我還算滿喜歡我們公司的
但是最近一直在想我好像為了工作犧牲了自己的生活
每天從9點上到晚上8、9點才下班，從進來到現在從沒準時6點半下班過
整天都在公司 為了展覽還好幾天睡眠不足

跟我家人抱怨也只會得到：「工作哪有不累的道理」這句話

其實我上司不離職的話我真的還撐得住
但是他離職我整個就hold不住這種工作量Orz........

因為美編前輩不願意接行銷通路
因為找不到新人能待的住
因為行銷上司他很堅定就是一定要走


找了以前離職的美編前輩討教，他也只呵呵的意謂不明 叫我加油

現在實在是不知道怎麼調適
好像我每次找工作都會遇到無限加班輪迴的地獄....
還是就像我媽說得：「工作哪有不累的道理」 加班是正常的
但最近精神上真的有點撐不住，板友們可以給我點建議嗎？？





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題外話
雖然待業的時候一直認為工作不好找
但我們公司徵人徵了2個月，還是都找不到新人
有的預約面試後就放鳥，今天約了3個就有兩個放鳥沒告知不來
一個在約好的前10分鐘才打電話告知
一個禮拜約了10個有6個是放鳥，這種機率到底是怎麼回事........

要不就是做不久，兩三天就跑掉
然後現在因為接近畢業了，很多準畢業生都一直來面試，但我們又必須等到他們畢業Orz
徵個人真的是好難！！！！！公司想擴編都沒辦法！！
只好繼續操老員工，拜託快來人來投我們家吧Orzzzzzzz救救老員工吧


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