之前離職時，發生的一些摩擦 - 離職

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1DZqz5da ]

作者: Andrea73 (若凡事能再有規劃一點) 看板: Salary
標題: [公司] 之前離職時，發生的一些摩擦
時間: Sun Mar 27 22:52:50 2011

大家好，

我之前在一家很像工作室的小公司做了兩個月，
我是由工程師面試進去的，
進去之後才知道那家公司所有人員短短幾個月間，幾乎裁了所有人
留下小貓兩三隻，而這些人前前後後從老闆到客服也全都換了人
我那個職位前一個接任時只做一個月被工程師請走
每天都會聽到愈來愈多公司的八卦，
我沒有提高警覺心，還是待下去
但是卻是這樣離職的

(1)兼我主管的工程師要我將EDM大修，
我將重改後的EDM丟給外包設計公司美編後，
美編那邊的老闆打電話給工程師說這樣會增加他們的工作，

PS.那家設計公司是工程師找的，設計公司老闆跟工程師有認識，一開始簽合約時，
是由工程師去說服蔽公司老闆合作，但是蔽公司老闆卻私下跟會計講說，
他如果雇用一個美工，還可以分攤客服電話，覺得只是美工而已，外包太貴
當時的網站出錯非常多，客戶打來的抱怨電話不少，
當時我並沒想到過，老闆也許不希望用行銷企劃


(2)做好的EDM給會計過目後，他說不符合成本不能發，
因此私底下告訴我不適合那份工作。


現在在上他們的網站去看，EDM的設計風格已跟原設計師大大不同，
但竟有文字上的創意來源，是我之前提的行銷點子，看了實在非常不爽

事後我覺得先不論公司內部的問題，或許我應該承認在工作上有疏失，
只是跟那家公司不歡而散的印象很難忘，也很不爽，好像被暗暗的欺負卻沒人能幫忙
這段時間寫在履歷上也相當麻煩，就算是公司的問題，
也沒有相關工作的職務會去用一個有問題的公司出來的人吧

因為感覺真的非常差，害我不敢再找相關工作的職務!可以告到勞工局嗎?
希望網友給我一些建議，這段經歷以後要怎麼提起，謝謝
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