九玖雲端有限公司 - 離職
By Steve
at 2016-04-27T21:33
at 2016-04-27T21:33
Table of Contents
※ 引述《rhodon (絳霜)》之銘言:
: 公司名稱:九玖雲端有限公司
: 應徵部門/職務/工作地點:遊戲客服專員/台中
: 工作內容是:
: 1、認真貫徹執行公司管理規定和實施細則,努力提高自身業務水準。
: 2、準確指導客戶業務受理與用戶業務開通。
: 3、積極完成公司規定或部門承諾的工作目標。
: 4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
: 5、為公司各類客戶提供業務諮詢。
: 6、收集客戶資訊和用戶意見,對公司形象提升提出參考意見
: 7、適當處理服務的故障及客戶投訴問題,保證消費者滿意度並進行跟蹤、分析;
: 8. 基本客戶服務,行政文書處理, 中文打字一分鐘60字以上。
: 9.處理主管交辦事項
: 10.跨部門溝通協調。
: 欲了解之公司資訊:公司氣氛、制度
: 有逛過公司的網站,他說他們總公司在菲律賓MAKATI,
: 所以我猜可能又是一間線上博弈公司(?
: 最近在104丟履歷,剛好有丟到某家獵人頭公司,
: 小姐打電話來跟我聊天,問我說我有應徵那些工作,面試了哪些,薪資待遇如何等等
: 結果我那時候記錯了,我不小心把這間禮拜四才要面試的說成今天已經面試的公司
: 獵人頭的小姐就說:哦~九玖雲端喔,你網路上多看看啦,可以多考慮一下,你懂得~
: 我:哦~~好 (o.s:應該就是有些什麼問題的意思吧...)
: 問題是 我把這間公司的名稱丟去餵狗找不太到什麼資料阿QAQ
: 有沒有人可以好心跟小妹說一下 這間公司到底...什麼需要多考慮...
: 感激不盡Q___Q
不知道小妹後來有去面試嗎?
本魯去了一趟
覺得收穫不少
這家公司面試非常的....
嗯~你知道的
首先要填一張表
包含身高體重、戶籍和前主管、期望待遇、離職前待遇、同事和同不同意聯絡的資料表
面試員會問一些訓練EQ的問題
1.你為什麼來應徵?
這問題其實並不少見
但問題是你們公司找我去的啊!!我沒丟過履歷給你們公司啊!!
可見面試員根本狀況外
其實我只是想說去走走一下
多了解一下也不是壞事罷了
2.離職原因是甚麼?
離職原因大家都心知肚明
不外乎沒發展、待遇不到、吵架、心委屈了
甚至是你這員工真的混的太差勁了
一般來說
總是要表示一下的
但我還在職啊!!
硬要我想一個離職理由
我看我以後一律寫約聘到期好了
省的麻煩
3.為什麼預期薪資是XX元
嚴格說起來
我說我多厲害、值多少價碼根本不準確
又有膨風嫌疑
所以我就說這是在其他面試得到的價碼
這還順便兼顧到他們在104上寫的價碼區間
但面試員還一直追問就讓人感覺你不值此價
4.面試員好像很趕下班
我其實很好奇這公司到底在做些甚麼
誰叫他們在104說他們公司很賺錢呢? ╮(﹀_﹀")╭
面試員就回遊戲、網站都有寫
且不說遊戲種類繁多
現在虧錢的遊戲也是不少
面試員就給我這含糊的回答?
本來還想問OO技術是要用來做甚麼?
但看面試員這態度
就想說算了
不要浪費時間了
5.面試員好像完全不懂技術
明明是找技術工程師
但我好像沒聽到半丁點的技術相關
像這種訓練EQ的面試
各位一定要多多嘗試!!
這樣你的修養才會有所成長!!
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: 公司名稱:九玖雲端有限公司
: 應徵部門/職務/工作地點:遊戲客服專員/台中
: 工作內容是:
: 1、認真貫徹執行公司管理規定和實施細則,努力提高自身業務水準。
: 2、準確指導客戶業務受理與用戶業務開通。
: 3、積極完成公司規定或部門承諾的工作目標。
: 4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
: 5、為公司各類客戶提供業務諮詢。
: 6、收集客戶資訊和用戶意見,對公司形象提升提出參考意見
: 7、適當處理服務的故障及客戶投訴問題,保證消費者滿意度並進行跟蹤、分析;
: 8. 基本客戶服務,行政文書處理, 中文打字一分鐘60字以上。
: 9.處理主管交辦事項
: 10.跨部門溝通協調。
: 欲了解之公司資訊:公司氣氛、制度
: 有逛過公司的網站,他說他們總公司在菲律賓MAKATI,
: 所以我猜可能又是一間線上博弈公司(?
: 最近在104丟履歷,剛好有丟到某家獵人頭公司,
: 小姐打電話來跟我聊天,問我說我有應徵那些工作,面試了哪些,薪資待遇如何等等
: 結果我那時候記錯了,我不小心把這間禮拜四才要面試的說成今天已經面試的公司
: 獵人頭的小姐就說:哦~九玖雲端喔,你網路上多看看啦,可以多考慮一下,你懂得~
: 我:哦~~好 (o.s:應該就是有些什麼問題的意思吧...)
: 問題是 我把這間公司的名稱丟去餵狗找不太到什麼資料阿QAQ
: 有沒有人可以好心跟小妹說一下 這間公司到底...什麼需要多考慮...
: 感激不盡Q___Q
不知道小妹後來有去面試嗎?
本魯去了一趟
覺得收穫不少
這家公司面試非常的....
嗯~你知道的
首先要填一張表
包含身高體重、戶籍和前主管、期望待遇、離職前待遇、同事和同不同意聯絡的資料表
面試員會問一些訓練EQ的問題
1.你為什麼來應徵?
這問題其實並不少見
但問題是你們公司找我去的啊!!我沒丟過履歷給你們公司啊!!
可見面試員根本狀況外
其實我只是想說去走走一下
多了解一下也不是壞事罷了
2.離職原因是甚麼?
離職原因大家都心知肚明
不外乎沒發展、待遇不到、吵架、心委屈了
甚至是你這員工真的混的太差勁了
一般來說
總是要表示一下的
但我還在職啊!!
硬要我想一個離職理由
我看我以後一律寫約聘到期好了
省的麻煩
3.為什麼預期薪資是XX元
嚴格說起來
我說我多厲害、值多少價碼根本不準確
又有膨風嫌疑
所以我就說這是在其他面試得到的價碼
這還順便兼顧到他們在104上寫的價碼區間
但面試員還一直追問就讓人感覺你不值此價
4.面試員好像很趕下班
我其實很好奇這公司到底在做些甚麼
誰叫他們在104說他們公司很賺錢呢? ╮(﹀_﹀")╭
面試員就回遊戲、網站都有寫
且不說遊戲種類繁多
現在虧錢的遊戲也是不少
面試員就給我這含糊的回答?
本來還想問OO技術是要用來做甚麼?
但看面試員這態度
就想說算了
不要浪費時間了
5.面試員好像完全不懂技術
明明是找技術工程師
但我好像沒聽到半丁點的技術相關
像這種訓練EQ的面試
各位一定要多多嘗試!!
這樣你的修養才會有所成長!!
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