看不見未來的工作該堅持嗎? - 加班

By Poppy
at 2016-04-27T20:53
at 2016-04-27T20:53
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原po在目前的公司任職1年半
該公司位於南部,在當地是小有規模、有幾間分店的餐廳
但任職至今其實也差不多對這份工作徹底心寒了
原因:
1.當初應徵職位為儲備襄理,每天工時8~9小時但起薪只有2萬4
2.公司沒有明確的升遷考核制度,任職期間無任何正式考核,後來(1年)終於升為襄理
(無考核、單純被提報),但薪水只多2000
3.薪水沒有明確的規定,做了五年的同事(副理)薪水居然只有3萬,而一直吵著要離職
的同事(任職1年,正職)吵一吵居然薪水就被加到3萬2....
4.旺季寒暑假時常加班,但公司卻不會每次都支付加班費。
從任職至今上位者(店長)一換再換,短短一年半已換了4位店長,且皆為空降,始終不
知何時才能輪到自己
這間公司制度尚未齊全,總覺得根本是會吵的小孩有糖吃,老實人根本就被吃死死。
真要說優點的話就是休假很多,一週至少能休2天起跳,而且平日店裡生意通常冷清,上
班其實都沒事做。
最近越來越有想要換工作的想法,因為實在是覺得沒什麼未來,2萬6的薪水也不知還要領
多久,但又還抱著一線希望晉升副理,之後要再去應徵其他工作也比較吃香,但以這種制
度也不知何時才能升官。
不知各位覺得要果斷快逃、換其他工作(但又感覺從頭開始)還是要繼續堅持下去洗履歷
呢......?
手機發文排版不佳,晚點會再修改
--
該公司位於南部,在當地是小有規模、有幾間分店的餐廳
但任職至今其實也差不多對這份工作徹底心寒了
原因:
1.當初應徵職位為儲備襄理,每天工時8~9小時但起薪只有2萬4
2.公司沒有明確的升遷考核制度,任職期間無任何正式考核,後來(1年)終於升為襄理
(無考核、單純被提報),但薪水只多2000
3.薪水沒有明確的規定,做了五年的同事(副理)薪水居然只有3萬,而一直吵著要離職
的同事(任職1年,正職)吵一吵居然薪水就被加到3萬2....
4.旺季寒暑假時常加班,但公司卻不會每次都支付加班費。
從任職至今上位者(店長)一換再換,短短一年半已換了4位店長,且皆為空降,始終不
知何時才能輪到自己
這間公司制度尚未齊全,總覺得根本是會吵的小孩有糖吃,老實人根本就被吃死死。
真要說優點的話就是休假很多,一週至少能休2天起跳,而且平日店裡生意通常冷清,上
班其實都沒事做。
最近越來越有想要換工作的想法,因為實在是覺得沒什麼未來,2萬6的薪水也不知還要領
多久,但又還抱著一線希望晉升副理,之後要再去應徵其他工作也比較吃香,但以這種制
度也不知何時才能升官。
不知各位覺得要果斷快逃、換其他工作(但又感覺從頭開始)還是要繼續堅持下去洗履歷
呢......?
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By Kumar
at 2016-04-29T04:59
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at 2016-06-18T07:01
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at 2016-06-21T11:55
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By Poppy
at 2016-06-22T01:09
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By Tristan Cohan
at 2016-06-26T09:34
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at 2016-07-01T05:51
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at 2016-04-27T20:23
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By Suhail Hany
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By Kumar
at 2016-04-27T19:43
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By Carol
at 2016-04-27T16:08
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