今天提離職但連假四天不支薪? - 離職

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如題

工作才第四個月,認真覺得主管有躁鬱症半夜都會連環摳,也有強迫症要求什麼事情都要
回報還會看你通聯記錄

想說還是以不適合提離職吧,但公司卻說你就作到今天,四天連假錢不會算給你

是我誤會什麼嗎?該簽字走人?

而且公司頗具規模的也上市上櫃

這樣合規定嗎?

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All Comments

Elma avatarElma2015-10-03
不合阿 頂多是颱風假可以不給你薪水
George avatarGeorge2015-10-03
不意外,我前公司離職時最後一個月,還只給我算日薪@@
Rae avatarRae2015-10-06
嗯?但他們要我壓離職日是上星期五欸
Edwina avatarEdwina2015-10-09
幹 一堆黑心公司 還聽過欠薪水的
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-10-12
先談判 不肯給正常薪的話用公司電話打到勞工局申訴
Dora avatarDora2015-10-14
看他們怎麼解釋只做到上禮拜五這點
Gary avatarGary2015-10-18
有任何爭議的情況下 都不要簽字
Harry avatarHarry2015-10-21
月薪嗎 若是月薪 真的是頂多颱風價未出勤不給薪
Genevieve avatarGenevieve2015-10-23
不合規定 只是因為沒差多少錢 大部分人會選擇算了
Blanche avatarBlanche2015-10-27
一堆黑心公司最後1個月只給底薪的咧..津貼獎金砍光 法條沒轍
Brianna avatarBrianna2015-11-01
另外也有碰過離職那個月用時薪計算的= =a
Annie avatarAnnie2015-11-03
後來各退一步妥協,我作到這星期五也支薪到星期五