(代po)人資VS生管 - 面試

Emily avatar
By Emily
at 2013-12-17T12:37

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幫朋友代PO
朋友是個女生
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我考慮人資或是生管工作...
我比較想做人資的工作(我非人資本科系)
但是目前面試的人資及生管工作，生管薪水高了人資6-8K
目前已經有生管通知錄取...我有點猶豫...
該不該放棄這個生管工作等待人資的工作通知或其他的面試機會呢？
希望大家能給我建議...

想問以下問題
1.爬版看過非人資所本科系...要進入人資的領域要有運氣
如果能有進入人資的機會是否該好好把握，先不要在乎薪水呢？

2.進入人資領域有了幾年經驗以後再跳大公司的人資比較容易
還是先進入大公司生管領域之後轉行政方面的職缺較容易呢？

3.生管的工作...女生會不會比較不容易上手，比較不適合做呢？

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All Comments

Mia avatar
By Mia
at 2013-12-18T12:57
對生管沒有愛就不要去考慮了
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2013-12-22T21:02
做生管 性別沒有任何影響 反而個性比較重要 工作要一直追
殺別人和被別人追殺 跟人資的專業及壓力有所不同
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By Joe
at 2013-12-24T22:20
兩個差異很大，理由是？
Quintina avatar
By Quintina
at 2013-12-29T18:29
生管轉行政比較容易，且選擇也較多。
Isabella avatar
By Isabella
at 2013-12-30T23:41
生管是個屎缺，可以磨練自己的抗壓性及溝通技巧
Candice avatar
By Candice
at 2014-01-01T18:47
生管的確是個屎缺，但人資感覺以後可以往管理部發展
製造部跟管理部，畢竟地位有別阿~~

國道收費員事件有感

Dinah avatar
By Dinah
at 2013-12-17T07:42
※ 引述《aitt (喜歡美食與運動(M))》之銘言： : ※ 引述《choipei (andlt;施主!這就要問您自己了andgt;)》之銘言： : 年輕人,是人挑工作,中年失業者卻是工作挑你,我常去某間便當店吃飯, : 更多中年失業的人,因為年齡大,很多公司找人都直接把他們排除在外, : 也因此能選擇的變 ...

國道收費員事件有感

Bethany avatar
By Bethany
at 2013-12-17T01:20
※ 引述《choipei (andlt;施主!這就要問您自己了andgt;)》之銘言： 年輕人,是人挑工作,中年失業者卻是工作挑你,我常去某間便當店吃飯, 那裡有個女員工,她24年前第一份工作正職就領過24000多的薪資, 十年前公司結束,換了新工作,呆個幾年後又遇到金融海嘯,工作又沒了, 現在46歲,領的 ...

工時與休假,這樣合理嗎?

Rae avatar
By Rae
at 2013-12-17T00:00
請問,
1、診所全職助理人員這樣的工時跟休假合理嗎?
　　　診所看診日程
　　　　日　一　二　三　四　五　六
　　早　　　　　　　　　 ...

國道收費員事件有感

Delia avatar
By Delia
at 2013-12-16T23:01
※ 引述《aitt (喜歡美食與運動(M))》之銘言： : 最近看了國道收費員的事件,真的讓我體會到社會的現實與無情, : 早年的國道收費員很光鮮亮麗,但現在的國道收費員,很多都是40-55的中年人, : 因為電子收費造成他們全數都要被資遣,900多個收費員能順利轉職遠通的只有不到10個, : 其餘都只能先領 ...

馬雲：員工的離職原因只有兩點

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2013-12-16T22:27
馬雲說：員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實： 錢，沒給到位； 心，委屈了。` 這些歸根到底就一條：幹得不爽。 員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂於反省。 帶團隊，你得問自己，人為什麼要跟著你混？ 帶 ...