代問~~該繼續留下來還是換跑道呢? - 離職

原po的姐姐最近想要換跑道...但她有點猶豫..所以要我上來請教大家的意見...

========================= 分隔線 ======================================

我姐目前在學校當行政人員(約聘)...這是他畢業後的第一份工作..

已經待了6年...薪水也已經到頂...

之前他想說拼個碩士加薪...但考上後才發現..除非現在的單位有人離職..

不然即使念完了也無法改用碩士級敘薪...

本來他想說那也不是那麼的重要..因為大不了等到那些人退休(有一個已經快退休了)

但最近在年終考核的時候..卻發生了令人不快的狀況...

也就是所謂...丙等菜鳥揹...老人躺著拿甲等...

所以他萌生了想換跑道的念頭...


其實他對飯店業一直很有興趣..前陣子看到信義區即將新開的飯店在徵人..

他就投了履歷...也去面試了...

但面試完有件事讓他很困惑...

面試前他就知道薪水不會像他原本那麼好(原本扣掉勞健保約有35K)

但面試過程中..主管卻告訴他..飯店的福利不是很好...又累得要命....etc.

可是離開前有說會請人是通知下一次跟更高階主管面試的時間...


他的疑惑是:

1.為什麼主管會跟應徵的人說自家的福利不好??不是應該相反嗎??

還是這是一種拒絕的方式?


2.如果真如那位主管所說...那板上的各位會留在學校還是不計較飯店福利去飯店工作呢?


還希望各位板友能提供一些意見了..感激!!

--