令人疑惑的考績問題！ - 離職

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By Jacob
at 2021-08-12T18:38

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我先承認小弟我在公司有點黑！跟主管相處不順，聯繫3年考績墊底，曾經提過離職，但
是人資有慰留我，建議轉換單位試試看。

跟主管反應過後，過沒多久他提議我可以選擇駐廠（到客戶端服務），我毫不猶豫就答應
了，我盤算著3年吃虧考績墊底，換人評分看看總是一個方法，我對我自己的能力還是有
信心的。

於是開始我的駐廠生活，經過了一年，我自認表現相當優秀，客戶端對我的表現也沒辦法
挑剔，相處很好，期待的考績又再次降臨……依然墊底。

經過確認，主管從未跟客戶詢問我的駐廠表現，也未提及考績問題，直接提交分數，並未
曾約談我……就直接定案，這該怎麼辦。

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Tags: 離職

All Comments

Noah avatar
By Noah
at 2021-08-12T20:26
可以問主管
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By Victoria
at 2021-08-16T01:23
hh
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By Linda
at 2021-08-17T00:34
你有問過同事嗎? 有些事情旁人看才會準啊
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-08-19T11:46
不管哪間公司，打考績都存在黑箱/潛規則/主管喜好等
等因素，差別在程度多寡而已，有些部門新進第一年慣
例放墊底，有些是主管做球給某些有背景新人...五花八
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By Selena
at 2021-08-23T04:50
門，你應該去私底下打聽部門的潛規則，再擬定要往哪
個方向表現才是正解，一廂情願的以為「完全」照表現
評，只能說混得不夠久，任何事情都講求方法啦
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By Joe
at 2021-08-26T00:53
非常感謝大大一針見血的回覆
Carol avatar
By Carol
at 2021-08-30T16:30
你可能沒有適時的將你的工作表現表達給主管知道，他不清楚
Joe avatar
By Joe
at 2021-09-01T03:36
@taipoo 歡笑錢奴
taiwan poopoo
#1Vkkg-m6 (NTU)
#1Qe4xhVj (Tech_Job)
#1Ue6hYYz (Tech_Job)
#1S6St3wu (Marginalman)
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出車禍無法上班 佛心老闆「1舉動」令她超感動 網羨：還缺人嗎？

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By Margaret
at 2021-08-12T08:51
https://udn.com/news/story/7269/5666214 2021-08-11 13:40 聯合新聞網 / 綜合報導 因疫情影響，不少人面臨裁員或失業，只能靠老本維持生計。一名網友由於上個月騎車時 出車禍，因此到現在仍無法回公司上班，上個月只上了10天班，本以為會被扣錢，沒想到 老闆 ...

跟這類主管的應對

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By Faithe
at 2021-08-11T13:45
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第一次離職 怎麼提比較好

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By John
at 2021-08-11T11:37
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第一次離職 怎麼提比較好

Faithe avatar
By Faithe
at 2021-08-11T01:26
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被資遣但續用的問題

Heather avatar
By Heather
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想請問版上各位職場前輩 在現在公司從去年1月到今年二月是pt，三月開始轉正職。 但老闆告知要讓公司倒閉然後重新開一間公司，但會持續讓我們有工作。 目前遇到問題是，現公司倒閉到新公司開始中間有一個多月的時間，還是需要上班準備新公 司的前置作業。 老闆，要先用資遣的方式讓員工離開公司（已通報勞保局，但未簽 ...