出車禍無法上班 佛心老闆「1舉動」令她超感動 網羨:還缺人嗎? - 離職

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By Margaret
at 2021-08-12T08:51

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https://udn.com/news/story/7269/5666214

2021-08-11 13:40 聯合新聞網 / 綜合報導

因疫情影響,不少人面臨裁員或失業,只能靠老本維持生計。一名網友由於上個月騎車時
出車禍,因此到現在仍無法回公司上班,上個月只上了10天班,本以為會被扣錢,沒想到
老闆超暖心的舉動,令她相當感動。

一名網友在「爆廢公社二館」發文,她表示自己很幸運,遇到好老闆和好公司,由於她上
個月騎車上班時出車禍,導致到現在仍無法回公司上班,本以為上個月只上10天班,心想
薪水可能會少得可憐,沒想到老闆既沒有扣薪水也沒有扣全勤,甚至還包了紅包,令她相
當感動並表示,明天就是自己的生日,希望傷能趕快好,盡快回到工作崗位,「畢竟我不
想失去好的工作」。

網友紛紛羨慕原po,「祝早日康復!老闆人真好」、「可遇不可求的好老闆,一定要好好
珍惜這個工作,祝你早日康復」、「別人的老闆都不會讓人失望」、「代表妳平時工作認
真負責,老闆都看在眼裡,妳也是老闆心中的好員工」、「生日快樂,工作能遇到好老闆
,真的不容易好好珍惜」、「有智慧的老闆才知道員工才是公司最大的資產」、「這種老
闆真的也是很佛心」、「再辛苦的工作,有好的幹部或主管,做起來都特別起勁,碰到不
好的幹部或主管,再輕鬆的工作,做起來還是很辛苦的」、「貼心的老闆,員工替妳做到
死都會笑,這才是真的好老闆,祝早日康復」、「還缺人嗎?」。

有網友則分享自身經歷,「我住院一個月,就被離職了」、「我最可憐了,受傷了馬上沒
有工作,叫我休息申請職災,保險都是我一個人自己去跑,手骨折隔天馬上就去勞保局,
一家公司的處理方式能讓你看清楚這間公司 還願不願意幫他打拼」、「真好,恭喜妳遇
到好老闆,我也是下班回家路上撞傷脊椎,老闆完全沒有來看,車禍真的可以看清很多人
情冷暖」、「幾個月前我生病在家休息,最後我老闆打電話來不是關心,而是叫我不要做
…」。
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窮人想翻身靠讀書,窮鬼不會讀書想翻身只能靠抓交替~~

PS:廟公收留乞丐,乞丐趕走廟公,然後乞丐變廟公,廟公變乞丐,這就是抓交替~


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All Comments

Andrew avatar
By Andrew
at 2021-08-15T03:25
關鍵字:她
Gary avatar
By Gary
at 2021-08-15T12:05
老闆在賺錢的同時,如果也能夠溫暖員工的心,這就是好老闆
Jake avatar
By Jake
at 2021-08-16T12:20
別人的老闆總是令人讚賞
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2021-08-17T21:58
我腸胃炎住院,半夜主管還打電話來問說明天可以上班嗎?
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2021-08-18T02:37
別人家的老闆
Donna avatar
By Donna
at 2021-08-22T08:59
有全勤制度的還佛?笑死
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-08-23T08:10
還以為超暖心舉動是騎摩托車出車禍 老闆買台轎車送
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-08-27T00:11
Ina avatar
By Ina
at 2021-08-30T17:16
不用羨慕,就她 VS 男老闆,很好懂。
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-09-03T06:28
直噓標題
Michael avatar
By Michael
at 2021-09-07T12:31
等等 上班途中車禍本來就算公傷 不可扣薪跟全勤 雇主還
要付擔額外醫療費 這在大公司不是標準嗎 佛在哪
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-09-11T01:20
同樓上 應該算工傷(吧
Iris avatar
By Iris
at 2021-09-12T15:21
3樓想知道結果
更正:4樓
Mary avatar
By Mary
at 2021-09-16T00:17
想到4樓,之前我發燒請病假,主管清晨line狂傳訊叫我
去文具店買一個時鐘送去公司,說大家吵著要看時間,沒
讀他還改打手機,之後就不斷找碴到我自己離職,反應給
大主管,居然說那是為我好,測試忠誠度、考驗企圖心。

現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎?

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By Eden
at 2021-08-11T16:39
※ 引述《WiserWilly (某猜挖價你阿挺哩)》之銘言: : 想借標題一問 : 台灣就業職場問題 : 到底是老闆自以為薪水優渥、待遇好、有未來、有學習環境 : 年輕人不知好歹 : 是公司經營困難/產業盈利困難 : 還是年輕人吃不了苦/好逸惡勞? : 為甚麼當老闆付出符合法律的資本薪資都有困難 : 對自己 ...

現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎?

Yuri avatar
By Yuri
at 2021-08-11T16:08
想借標題一問 台灣就業職場問題 到底是老闆自以為薪水優渥、待遇好、有未來、有學習環境 年輕人不知好歹 是公司經營困難/產業盈利困難 還是年輕人吃不了苦/好逸惡勞? 為甚麼當老闆付出符合法律的資本薪資都有困難 對自己問題毫不反省渾然不知 卻劈頭指著年輕人說靜不下心/短視近利等等的問題?? ...

面試技巧 - 溝通的技巧,打造動聽的故事

Jack avatar
By Jack
at 2021-08-11T15:57
【溝通說服力,學會說故事】 這是「我如何準備面試」系列文的最後一篇,回顧那時候如何轉職到外商客服。會選擇 把溝通技巧放在最後一篇是因為想要有效的溝通,就必須要有一個基本的敘事架構。如 果一開始就著重在溝通技巧的話,那反而會沒有辦法把想法或自身的經驗彙整成一個故 事。 時間倒帶到 2016 年底,那個時候我 ...

跟這類主管的應對

Faithe avatar
By Faithe
at 2021-08-11T13:45
面試的時候,跟未來主管表達過無相關經驗、面試官表示公司跟他本人都願意教。 可是ㄧ進公司後,工作直接丟上來、完全沒有教,這也就算了,自己做中學也是一種方法 ,但開會時,主管ㄧ直說千萬不要做錯、否則會在離職後被追究責任(雖然法律上根本不 能追究什麼的),也不停的表示如果事情沒做好會將全部的錯誤整理成報告給老闆看、 ...

第一次離職 怎麼提比較好

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By John
at 2021-08-11T11:37
我的一點小小心得 歡迎大家一起討論 離職流程大概是 1. 找主管面談 2. 寄出離職通知信給主管以及人資 3. 交接andamp;當天離職 1. 找主管面談 主動一點可以直接到主管位子 害羞一點的可以傳訊息告訴主管 想要約時間面談 有經驗的主管 一聽到組員要面談 大概都猜得到什麼樣的狀況 面談的時 ...