企劃類薪資 請益 - offer

Charlie avatar
By Charlie
at 2019-04-25T10:44

Table of Contents

各位前輩好,有些問題想問問大家的意見。也希望可以就企劃類的工作留下一些討論給後
人參考(我知道板上也有過很多企劃類討論,文組新人普遍也對企劃類興趣很高)

是這樣的,我最近成功拿到offer,也有正在談的心儀工作。只是我資歷實在不多,在談
薪資的時候每次都抓不準自己到底在市場上值多少,想請教一下大家。

簡單介紹一下自己

學歷 112文組 學畢 碩肄 外籍人士

第一份工作(一年半)
整合行銷公司 企劃部主任
一年內提案成功5個專案、執行11個專案,掌握公司該年度50%的營收(約1千5百萬左右)

主管職,要帶企劃部一位、設計部兩位。
底薪33k,年薪約53-55萬(含年終、獎金、三節)
長工時、沒有加班費、沒有津貼,就是什麼都沒有。
收入就是靠底薪和拼專案,一案一案靠著控管預算和活動成果拼出來的。
活動都是台灣大型的縣市觀光或藝術季(比如縣級別燈會這種)
老闆很慣老闆,常惡意攻擊員工,我這一期新人每個撐了一年就集體辭職了(公司直接鬧
空城,這家在求職天眼通蠻精彩的XD
我也覺得受不了剛好被挖就走了

第二份工作(在職,約4個月)
新創 產品企劃(主管職)
底薪40k,年薪52萬左右。
彈性上班、沒有加班費、沒有津貼(也是什麼都沒有啦XD
但目前公司改組,我原本是主管職,改組後主管職身兼產品開發身兼業務
因為產品的性質本身和要開發的業務領域我沒有興趣深耕(是旅遊業,我並沒打算走旅遊
業),所以最近也打算轉職了。

目前投了4家,每家都有面試機會,已確定錄取兩家,一家正在談,一家拒絕。全部都是
企劃職(偏活動企劃,或專案顧問)

我開預期薪資都是38k-40k,年薪60-65萬,可以接受加班(如果有加班費最好,沒有也無
妨,最重要是公司團隊都是有衝勁要打拼的一夥人一起,還有老闆為人正直......)

錄取我的兩家都表示非常想要我,但都表示在他們公司,企劃職的天花板就是35k。但願
意為了我改變錄取標準,比如

A公司36k試用期,考核3個月,但沒說會調薪多少。

B公司底薪就是35k+額外給我3k補助(直接實領38k不扣勞健保),然後考核一年,如果過
了直接升主管職(保障年薪70萬),沒過就取消補助剩下月薪35k,但因為企劃類工作都
是拼案子,基本上年薪50-55萬是沒問題的,厲害一點,底薪35k可以打到60萬年薪。

C公司剩下跟執行長二面,是專案顧問職,是業界非常有名氣也是直接表明了月薪可以給3
5-45,所以我直接開年薪65萬。不確定會不會錄取,錄取了也需要挑戰我不熟悉的領域,
但發展性很高,履歷絕對會洗得很漂亮。

我目前有兩個疑問:

B公司很有誠意我自己也希望給予尊重及時給予回覆,但我心儀的是C公司(因為很有前瞻
性,但要再兩週才能讓確定錄取與否),我不確定以這個狀況下是不是直接答應B公司就
好呢?

第二個疑問:

老實說出社會第一年因為很菜,為了拼經驗真的是什麼案子都接,活動現場也是常駐,常
常加班到隔天早上繼續上班的也是有,在活動現場執案同一時間偷時間寫案子去提案搶案
子也是常態。想想要繼續下去,真的需要錢多才能繼續。(但我真的熱愛企劃這份工作,
暫時不打算離開企劃領域。)

我只是有點疑問,我開38-40k,年薪60-65萬(含獎金、加班費、補助等),在台北,以
我的學經歷(包括菜鳥年資),在企劃類別的工作真的是好高騖遠嗎?說實在,因為第一
份工作在慣老闆底下打擊太久,我們這一期新人離職出來,偶爾出來聚聚更新近況,發現
每個都不知道自己在市場的價值到底在哪裡。

很想知道做企劃的前輩們都怎麼看,大家求職的時候,都是怎麼判斷自己的市場價值呢?

以上 很希望可以引起討論QQ

謝謝大家

--

All Comments

Candice avatar
By Candice
at 2019-04-26T23:31
喔對補充一下,我是26歲女生。我知道這是職場性別歧視,
但在活動企劃類男生普遍薪資真的比女生高(因為執案現場
就是廉價勞工,老闆比較喜歡男性..
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-04-28T00:13
因為普遍認為男生到現場也能當半個工人呀 和稱兄道弟喬事
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-04-29T00:37
因為你在活動公關公司,能學到的都是轉包末端的東西
Rae avatar
By Rae
at 2019-05-03T16:10
所以你的價值是在現場執行經驗和業務力,跟一般行銷職期待
的marcom能力是不一樣的東西
Mary avatar
By Mary
at 2019-05-05T20:05
如果你真的能夠掌握到50%營收可以考慮出來自己接案子呃
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-05-09T06:18
一個行銷小組至少會有業務/創意/執行/控管組成(廣告業)
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-05-09T12:04
越往上越有機會全都學到 至於公關活動公司我也待過,被4A
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-05-09T15:15
吃剩和轉包剩下的案子通常只有片面,這是很現實的
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-05-10T20:32
如果新老闆沒這個概念,他的期待都是marcom這種上游的工作
Emma avatar
By Emma
at 2019-05-12T00:22
或者期待你像4A出身那樣全能
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-05-14T14:01
年薪五十幾要帶人是什么概念
Andy avatar
By Andy
at 2019-05-15T04:28
主管職40k不如當工程師...
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-05-15T06:41
活動企劃的確是下游工作,如果想高薪改轉媒代囉
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-05-17T22:07
問題是在活動企劃本身就不高,所以薪水很難跟上,我自己
是112文組,企劃近三年經驗(待過4A和電商),最後找到
Carol avatar
By Carol
at 2019-05-21T02:41
的工作雖然月薪有到4,但年薪都沒60
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-05-25T20:12
都太低了...至少45K吧
Dora avatar
By Dora
at 2019-05-29T07:48
文組的心酸
David avatar
By David
at 2019-05-31T10:42
幫打氣45k 主管職都算很少
Robert avatar
By Robert
at 2019-06-03T22:48
企劃天花板真的這麼低哦…
Candice avatar
By Candice
at 2019-06-07T07:34
都是畫餅 真的要就直接開60給你了 你也值得那個數字
Queena avatar
By Queena
at 2019-06-08T01:41
還年輕 找間大一點的FMCG磨一磨 找機會再跳
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-06-10T21:13
你已經不受到你學科的限制了 你的經歷已經證明了
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-06-13T05:51
隨便fmcg正常點 pm/apm 60都很基本 磨個一兩年沒機會就跳
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-06-13T18:16
至少也有80 我認為這才是台灣這個產業的第一階門檻
Eden avatar
By Eden
at 2019-06-18T04:37
我個人蠻好奇為什麼做這類工作的人都不認為沒有加班費
很不合理嗎... 這不是應該要爭取嗎
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-06-22T18:27
因為我朋友也在做這行,我看他們上班時間很彈性但是也
常常工作超過8小有活動的話要更晚,不知道為啥從來沒
有人要爭取加班費
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-06-24T15:27
除FMCG相關PM 也可考慮外商event相關職位
Delia avatar
By Delia
at 2019-06-28T02:11
你的年紀有這些經歷已經很不錯了,如果想再往上談,要嘛去媒
體要嘛去品牌端,好一點的公司應該有機會年薪談到70吧。另外
,覺得要當主管帶人或握有重要決策大權,至少要70k/月才值得
,40k真的很淒涼...
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-06-28T13:57
個人選C 現在能直接領到的錢才是最實際的 公司開空頭
支票的例子聽多了 最後也可能隨便找個理由拖延你升遷
就賭你會因為情面的關係或者經歷不長履歷不好看所以也
不會短時間離職
Annie avatar
By Annie
at 2019-06-29T02:34
你找的都是整合行銷公司嗎?要往上要往品牌端
或是至少外商整合行銷集團
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-06-30T07:25
不會 企劃的天花板並不低 但在企劃這塊領域 活動/專案企
劃確實只是做些末端的事 自然薪資不好上去
Liam avatar
By Liam
at 2019-06-30T12:55
做政府專案的通常利潤都很高 你的薪水太少了
John avatar
By John
at 2019-06-30T20:04
不過活動企劃真的不優 現在趨勢都是數位媒體路線才
有機會
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-07-04T23:10
我也是職涯一路都是走企劃,前一份工作做了四五年,到
最後一年薪資加小主管的職務加給才突破40K,企劃真的要
起薪高很難,建議找找看有制度升遷快的公司看看,初期
撐一下,相信依你的執行力要往上升不難
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-07-06T05:11
推39樓 認真覺得選C比較好
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-07-07T06:02
我是網路行銷企劃資歷三年,去年找第三份工作時和你
一樣開38-40k,面試幾家大多符合這個區間,不確定是
不是活動公關和網路之間的差異。目前遇到比較多是小
公司起薪高、大公司福利好。也可以多找找,值得更好
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-07-10T22:38
公司業績越高,薪資也會越高。以主管職來說,這樣薪水確
實有點少。
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-07-11T20:02
真的太低了 應該多找找
我也112文組學,在品牌端marcom
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-07-14T03:00
之前做的是非相關職務,剛入職ㄧ年多
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-07-17T04:35
(剛入現職ㄧ年多)整年也有差不多90耶
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-07-21T11:03
外商品牌公司比較競爭,只要越重品牌就越有機會學習,且對
未來談薪和發展越好
求長期穩定就一般外商行銷部門,算是不錯的內勤缺,所以卡
到位的通常都有點年資
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-07-22T05:34
推年輕有幹勁,只是原來企劃薪水不高,覺得妳可以找到更好
Doris avatar
By Doris
at 2019-07-26T19:31
主管職領這麼少?

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