休假休得很自我的人在想什麼? - 請假

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By Ursula
at 2020-09-29T00:33

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原文已經被噓到翻過去了,這邊提供一些我遇到的公司狀況給大家笑笑

我現在的公司在疫情正燒的時候因為國外轉單訂單爆滿,剛好媽祖出巡,就一堆產線作業
員請假跟著媽祖出巡去。公司給員工的希望比媽祖還少就會發生這種事。

之後蒜頭價格大漲,又一大堆請假去收割蒜頭。公司給員工的錢比打零工少就會發生這種
事。

最後結果就是那幾個月營收創新高,毛利創新低。

所以勒平時就要給員工畫畫大餅補充"希望"。像是公開碎念XX主管哪裡哪裡做得不好,私
底下再鼓勵菜鳥員工:我覺得你做得不錯,很有前途。給員工一些幻想空間,他們就會冒
出"企圖心"。

當然大餅這種東西就像嗑藥,越嗑越重最後菜鳥變老鳥就沒效了。然後就要考慮發獎金了


像原文遇到的狀況就應該要發獎金了,拿出老闆的氣魄,直接喊出差費一天兩萬。不要喊
太低,老闆還像菜市場歐巴桑在那裏十塊八塊的喊很丟臉。當老闆的價格喊出來還被員工
拒絕絕對會被笑死。

發獎金這檔事絕對不是發兩萬老闆就少賺兩萬,假如老闆持股50%那就只少賺一萬而已。
而且勒,獎金發放是扣在部門員工薪資成本裡,所以算績效的時候這部門就會出現兩萬的
績效缺口。然後利用台灣常見低底薪高獎金的薪資結構,假如這部門有4個人,每人年終

個5千就行了。老闆一毛錢都不用出。

這樣員工有企圖心,老闆大方有面子,一毛錢也不用出。好方法不用嗎?

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All Comments

James avatar
By James
at 2020-10-03T07:00
明天來報到
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-10-04T05:43
你人資喔,超級了解
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By Daph Bay
at 2020-10-06T00:25
這是沒錯,原post連如何帶人都不會,恩威要有,要
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By Faithe
at 2020-10-10T16:40
合勞基法,這都基本的
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-10-11T01:45
年終扣5千 企圖心會變高嗎
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By Bennie
at 2020-10-15T16:29
年終員工也不會知到老闆怎麼算 當做提早領到部分年終也好
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By Frederic
at 2020-10-16T16:38
營收新高毛利新低這個看不懂
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By Kyle
at 2020-10-21T06:10
媽祖、割蒜頭?彰化還是雲林嗎?

約聘工作真的不好嗎

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By Enid
at 2020-09-28T14:58
※ 引述《qnmini5566 (紅人)》之銘言: : 本身的工作是大公司的約聘 : 公司規模很大 可以說是類似台GG那種不會倒的企業 : 雖然是約聘 : 但是沒有每年年底要續約的問題 : 第一年考核過了後 就沒再續約 就變成長期的工作 : 也很穩定 : 除了沒有正職的婚喪喜慶補貼 跟子女教育補助等福利(但這 ...

嘉里大榮 辦事員

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By Kristin
at 2020-09-28T12:00
看到自己七年前在這版的舊文,想說離職前更新一下資訊,順便做個紀錄, 大榮的舊老闆在中國佈局失敗產生虧損,差點被某家地名物流併購,後來在2010年左右被 外資嘉里集團收購,目前已經更名為嘉里大榮物流,一開始有砸大錢改頭換面銳精圖治一 番,號稱全台制覇有3000多台貨車,六千多個員工,但高層畢竟還是台灣人的經營 ...

應徵北捷司機員 男子單側聽損被拒 北捷:

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By Bennie
at 2020-09-28T11:26
大家好…關於此新聞 有點被誤會了… 以下是當事人在單側聽損協會的貼文。大家可參考一下 ==================================================== 爭取單側聽損者的工作平權 撰文者:小柯 我是一位單側聽力受損者,以身為社會新鮮人的角色求職就遭遇到因為單側聽損情 ...

休假休得很自我的人在想什麼?

Carol avatar
By Carol
at 2020-09-28T10:36
: 2.不准連續請長假 : 給你勞基法: : 勞基法第43條就已經明定,勞工有正當事由的時候就可以請假。 : 所以,老闆如果沒有正當的理由拒絕勞工請假,或是依該假別給付的薪資未達法令 : 標準時,主管機關查證屬實後,是可以依違反勞基法第43條開罰2萬至100萬元的罰 : 鍰喔。 : 不要看到『老闆如果沒有正當 ...

現職和新offer請益

Ula avatar
By Ula
at 2020-09-27T00:23
朋友沒帳號 請我代po 31歲國立碩畢社會類所 以前從事媒體和行銷業 以前從事兼職行銷約6年 目前在A現職約9個月 考量需不需要換工作 但又覺得沒有一個比較正職的一年工作有一點可惜 目前是要繼續在A公司工作 還是等明年再跟B工作談上工? 還是直接辭職跳到B? 以下是比較: an ...