來億鞋業 開發職缺 - 職場

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By Carol
at 2014-03-10T09:15

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小弟有在全球最大運動鞋廠外派越南兩年的工作經歷，

主要是負責現場流程稽核與對應駐廠客人，

日前收到來億的邀約，開的職缺是加硫鞋外派越南的前段開發，

個人自認對製鞋流程也有一定程度的了解，

但是在技術面上還有很多需要加強，

請問有人對這間公司有了解嗎？

裡面的環境如何，公司的文化，管理制度是否妥善？

還是有其他的八卦嗎？

跪求大大們的意見！！






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Tags: 職場

All Comments

Dinah avatar
By Dinah
at 2014-03-14T12:37
最大的運動鞋業待遇不好嗎？
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By Mia
at 2014-03-15T18:31
當初面試沒中，殘念~
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By Audriana
at 2014-03-18T09:31
寶X? PAY多少啊?
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By James
at 2014-03-23T03:18
沒去豐泰嗎
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By Selena
at 2014-03-26T03:09
來X在平政寶X附近而已 福利待遇聽了你會後悔
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By Selena
at 2014-03-29T12:16
不要輕易離開最大鞋廠 他給的薪水不是人人給得起
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By Candice
at 2014-04-01T17:40
寶x的待遇還ok啦，加日支費實領58K
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By Rebecca
at 2014-04-04T05:04
來億開70K給我，這個pay可以接受，只是想知道那邊
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By Harry
at 2014-04-07T22:49
工作環境如何，是否有制度這樣
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By Olga
at 2014-04-12T12:22
沒得選就去吧
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By Lydia
at 2014-04-12T21:18
去看看就知道阿 ~

放手調漲基本工資吧

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By Elvira
at 2014-03-10T07:53
文章出處 蘋中信：放手調漲基本工資吧（何飛鵬）http://ppt.cc/~uJy 台灣長期被低估的薪資結構已經成為全國民眾共同的痛，郝龍斌甚至以「國恥」來形容， 最低的薪資結構已成為朝野共同撻伐與熱議的政治話題。 總統馬英九已正式對企業界道德說服，希望調高企業薪資，只是道德說服始終未見成效， 而在野黨則 ...

為什麼面試要故意挑有經濟壓力的人

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By Mason
at 2014-03-09T23:10
講到這個讓我想到以前我的主管要我們報告如何提升向心力的報告 (他神奇的事情這只是序曲而已) 那時我就跟他提到Maslow的五個層次的需求概念 其實簡單說 這家公司是要滿足員工最基本的生理 和安全的需求 還是讓他在這間公司滿足自我實現及尊嚴 或者說 這間公司自己要達到哪個程度的需求而已 當然不同職務也 ...

為什麼面試要故意挑有經濟壓力的人

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By Yuri
at 2014-03-09T22:00
很多事情都是一體兩面的 有經濟壓力的人 一般來說會渴望金錢收入重於工作舒適度 那麼是否也很有可能遇到 做了一段時間後 被人壽 房仲洗過去的問題 反正一樣被操 不如挑個有機會賺錢的不是比較好??? 尤其現在很多房仲業務(尤其大品牌的) 一堆理工畢的 早就跟以前只有文法商的狀況有很大的差距 ...

為什麼面試要故意挑有經濟壓力的人

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By Olivia
at 2014-03-09T20:26
我跟老闆一起面試過多次 經濟壓力說不上什麼必要條件 但真的是老闆在意的點 我想原因在於 第一 他不會出超過市價 所以你沒經濟壓力 你不知道何時心情不好就不幹 反正跳到別家也差不多價碼 第二 老闆有一種自以為善心的心態 既然大家條件都差不多 我選這個經濟壓力差一點的 耐操好用 ...

瑞智精密和大洋塑膠財會工作氣氛

Yuri avatar
By Yuri
at 2014-03-09T17:32
各位版上前輩先進好： 想請教一下 瑞智精密公司（觀音） 和大洋塑膠（萬華） 的工作環境氣氛如何？ 爬過版上好像沒有相關文章 這兩間公司評價如何？ 分工狀況及所需專業知識為何？ 非常感謝大家！ -- Sent from my Android - ...