便利商店店鋪開發 工作問題 - 離職

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By Kama
at 2017-10-01T13:31

Table of Contents

※ 引述《ChenCrew (ChenCrew)》之銘言:
: 有朋友最近面試711便利商店店鋪開發工作(下禮拜準備面試)
: 工作內容為:
: 店鋪開發、租金洽談、等 開店事宜
: 有版上大大曾從事這行經驗可以分享嗎?
: 及這行的大致薪水?
: 謝謝大大們不吝指教

小弟先前待過某超商為例

名目薪資約35000-40000 開店獎金另計

實質薪資:看你要付出多少跟客人交陪囉(伴手禮、交際應酬需自行負擔)

談談工作內容的問題:

開店選址:須在各自所負責的轄區進行開店或擴移店

原則上開店數在去年就已編列今年的新開店數以及擴

移店數,要開”成功”一間店,外在影響因素實在太多

1.開發帶主管看店址,主管不同意被打槍(失敗)

2.主管指定店址,租金談不攏,雙方無共識

3.過程中被敵對超商搶先談成

即使店開成功,但是第一個月營業額不佳,無法

領到營業獎金(所以很多開發人員會在期限內自費去

瘋狂買菸、酒讓營業額衝上去)。

等實際加盟店接手後,發現營業額不佳,公司跟

加盟店利益不足的時候,地區協理或總部高官去

店內關懷的時候,店長哭著說營不下去,長官會

要開發去跟房東談“大幅降租”。

通常絕大多數房東不會同意,此時各憑本事手段

主管在會議追著你問進度,開炮火力比最近藝人

飆國罵還精彩。

有些新人無法撐住就自請離職,小弟任職時清查

統計過陣亡率,平均半年。

留下的人員如果kpi排序倒數人員,一樣開會檢討

是否適任。

還有其它文書,資料作業處理就是自己花時間作了

公司。另外拜訪房東,晚上交際應酬就是下班自行

活動。也許你7點下班走人,跟客人應酬到十點

或更晚都有可能,隔天一樣正常上班 。









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All Comments

Mia avatar
By Mia
at 2017-10-03T16:50
這年頭業務工作好像都是這種要人老命的模式
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By Callum
at 2017-10-04T16:57
要人老命還要人自己貼錢
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By Oliver
at 2017-10-09T01:40
重點是薪水又不算好
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By James
at 2017-10-10T18:27
要房東降租根本要他命

胖老爹夯爆全台 員工薪水嚇死人…

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By Todd Johnson
at 2017-10-01T13:05
※ [本文轉錄自 fastfood 看板 #1Pq685B2 ] 作者: a10141013 (FlyBall) 看板: fastfood 標題: [新聞] 胖老爹夯爆全台 員工薪水嚇死人… 時間: Sun Oct 1 11:33:23 2017 胖老爹夯爆全台 員工薪水嚇死人… 2017/09/ ...

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Zenobia avatar
By Zenobia
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Enid avatar
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