便利商店店鋪開發 工作問題 - 離職
By Kama
at 2017-10-01T13:31
at 2017-10-01T13:31
Table of Contents
※ 引述《ChenCrew (ChenCrew)》之銘言:
: 有朋友最近面試711便利商店店鋪開發工作(下禮拜準備面試)
: 工作內容為:
: 店鋪開發、租金洽談、等 開店事宜
: 有版上大大曾從事這行經驗可以分享嗎?
: 及這行的大致薪水?
: 謝謝大大們不吝指教
小弟先前待過某超商為例
名目薪資約35000-40000 開店獎金另計
實質薪資:看你要付出多少跟客人交陪囉(伴手禮、交際應酬需自行負擔)
談談工作內容的問題:
開店選址:須在各自所負責的轄區進行開店或擴移店
原則上開店數在去年就已編列今年的新開店數以及擴
移店數,要開”成功”一間店,外在影響因素實在太多
1.開發帶主管看店址,主管不同意被打槍(失敗)
2.主管指定店址,租金談不攏,雙方無共識
3.過程中被敵對超商搶先談成
即使店開成功,但是第一個月營業額不佳,無法
領到營業獎金(所以很多開發人員會在期限內自費去
瘋狂買菸、酒讓營業額衝上去)。
等實際加盟店接手後,發現營業額不佳,公司跟
加盟店利益不足的時候,地區協理或總部高官去
店內關懷的時候,店長哭著說營不下去,長官會
要開發去跟房東談“大幅降租”。
通常絕大多數房東不會同意,此時各憑本事手段
主管在會議追著你問進度,開炮火力比最近藝人
飆國罵還精彩。
有些新人無法撐住就自請離職,小弟任職時清查
統計過陣亡率,平均半年。
留下的人員如果kpi排序倒數人員,一樣開會檢討
是否適任。
還有其它文書,資料作業處理就是自己花時間作了
公司。另外拜訪房東,晚上交際應酬就是下班自行
活動。也許你7點下班走人,跟客人應酬到十點
或更晚都有可能,隔天一樣正常上班 。
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: 有朋友最近面試711便利商店店鋪開發工作(下禮拜準備面試)
: 工作內容為:
: 店鋪開發、租金洽談、等 開店事宜
: 有版上大大曾從事這行經驗可以分享嗎?
: 及這行的大致薪水?
: 謝謝大大們不吝指教
小弟先前待過某超商為例
名目薪資約35000-40000 開店獎金另計
實質薪資:看你要付出多少跟客人交陪囉(伴手禮、交際應酬需自行負擔)
談談工作內容的問題:
開店選址:須在各自所負責的轄區進行開店或擴移店
原則上開店數在去年就已編列今年的新開店數以及擴
移店數,要開”成功”一間店,外在影響因素實在太多
1.開發帶主管看店址,主管不同意被打槍(失敗)
2.主管指定店址,租金談不攏,雙方無共識
3.過程中被敵對超商搶先談成
即使店開成功,但是第一個月營業額不佳,無法
領到營業獎金(所以很多開發人員會在期限內自費去
瘋狂買菸、酒讓營業額衝上去)。
等實際加盟店接手後,發現營業額不佳,公司跟
加盟店利益不足的時候,地區協理或總部高官去
店內關懷的時候,店長哭著說營不下去,長官會
要開發去跟房東談“大幅降租”。
通常絕大多數房東不會同意,此時各憑本事手段
主管在會議追著你問進度,開炮火力比最近藝人
飆國罵還精彩。
有些新人無法撐住就自請離職,小弟任職時清查
統計過陣亡率,平均半年。
留下的人員如果kpi排序倒數人員,一樣開會檢討
是否適任。
還有其它文書,資料作業處理就是自己花時間作了
公司。另外拜訪房東,晚上交際應酬就是下班自行
活動。也許你7點下班走人,跟客人應酬到十點
或更晚都有可能,隔天一樣正常上班 。
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By Mia
at 2017-10-03T16:50
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By Callum
at 2017-10-04T16:57
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By Oliver
at 2017-10-09T01:40
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By James
at 2017-10-10T18:27
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