工讀、未投保、非自願離職 - 離職

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By Lucy
at 2017-10-01T10:53

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今年9月到一家網站管理公司當任美編,員工+老闆不到5人的新興的小公司

因爲是9月多一點進入公司,對方說為了方便要等10月才能幫我勞健保,並且9月先以打工
身份,以日薪計算,等10月轉正職(原本公司在網上寫正職)。

因為很喜歡這家公司的性質,和未來發展性(老闆敘述的),想從無到有磨練我自己,也
想快點增加我的工作經驗(目前只有半年經驗)。

但是,在9月最後一週被通知營運不善,賺不了錢,他要把網站重新規劃與設計,半年後
再開啟,而這段期間用不到美編,所以我被迫離職。

我是打工身份,工作未滿一個月,又沒投保,想繼續找美編的工作,但不想讓這個月的經
歷留白,想把這經歷寫進履歷,但又怕其他公司問起或要證明。
抱歉敘述這麼長,請問:
我能申請非自願離職證明嗎
(我並不用來申請補助其他什麼的,我只是用來證明不是因為我能力不足而離開公司。)

謝謝看完超長的文~

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All Comments

Wallis avatar
By Wallis
at 2017-10-04T17:15
非自願離職證明上的理由參考就好,主要還是看你跟下間公
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-10-05T12:36
司的面談過程,我是覺得這份離職證明幫不上你
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-10-07T06:24
你就安心去面試,被問到就照實說前公司營運要重新調整
Dora avatar
By Dora
at 2017-10-11T17:03
再說你是非正職身分,也很難要求對方一定要給你
Mia avatar
By Mia
at 2017-10-12T23:27
非常感謝StarRoad的回覆!這兩天超憂鬱,找了很多相關問題
,但一直卡在未投保,到底要不要向公司要很煩惱, 。
Rae avatar
By Rae
at 2017-10-13T00:29
一個月不用寫
Callum avatar
By Callum
at 2017-10-15T13:36
未投保就違法了
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-10-20T00:31
未滿五人沒有強制勞保,但應投保就業保險;詳細狀況要看
Liam avatar
By Liam
at 2017-10-22T15:45
之前的工作狀況,如果是新鮮人就沒有造成其他損失(但依
然違法就是了)
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-10-26T09:05
好的,感謝大家的建言!

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By Oliver
at 2017-10-01T00:54
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By Madame
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Lydia avatar
By Lydia
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Olga avatar
By Olga
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