保全業與保險業的選擇? - 面試

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By Dorothy
at 2015-04-03T16:44

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各位版上前輩好

小魯自宅警備員一段時間了

適逢最近的面試機會剛好是保全與保險業提供的

保險業務員感覺非常的不穩定

雖然面試時的襄理一直強調肯做一定能賺到能達成夢想的薪水

他拿出一份資料說明

工作機會(門檻低)多薪水又高的就是金融業務

但令我想起以前看過的那些推銷人員態度就退卻

比如愛X雅，賀XX，萵苣

實在難保自己一旦為了業績不會變的和他們一樣

目前沒有講到薪水和待遇

只邀下次去做性格測試。



去面試的保全業是tokyo都

基本的有勞健保

月薪是33k，滿三個月後上調35k

月休六天

夜班，據點是橋峰社區

一個班12hr

雖然感覺穩定多了

但面試人員除了不介意我找路找超過十分鍾才到

還非常迫切的希望我趕快上班

一下就拿了多張切結書先給我簽

感覺事情不單純

合約看過是沒發現可以用來詐騙的條文

就是一種非常不安的預感

但這也要進入後才能知道。


目前比較偏向後者

不知道想法上是否還有許多疏失


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All Comments

Hardy avatar
By Hardy
at 2015-04-05T11:44
有想過邊工作邊進修之類的嗎?
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-04-08T01:25
33000價錢還不錯，但要看社區好站嗎，一般31000左右，
還是一價到底。
Poppy avatar
By Poppy
at 2015-04-11T04:48
多投點別的吧，保全保險隨時都會叫你面試
Damian avatar
By Damian
at 2015-04-14T12:00
不喜歡保險業裡面一直談論夢想的洗腦氛圍
Jake avatar
By Jake
at 2015-04-14T22:43
夜班保全最爽據點:工地 > 完工交屋前 > 管委會成立前
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-04-18T15:42
找8小時保全之類的，至少下班還有時間進修
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-04-20T15:35
再不然找工讀生，總之要有自己可用的時間就對了
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-04-23T00:26
如過想找技術職，那以上都不要考慮，專心找個可以學的
缺
Irma avatar
By Irma
at 2015-04-23T05:23
以後不要哭沒錢
Emily avatar
By Emily
at 2015-04-26T19:06
社區站到爛的 鳥毛很多 找看有沒有公家機關的點 比較單
純
James avatar
By James
at 2015-04-29T21:19
我在保險業待一年多了　如果你想深入了解的話　給你一點
Emma avatar
By Emma
at 2015-05-03T11:34
建議：1.你從面試的時候就可以觀察了　如果面試官的態度
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-05-07T23:35
給你的感覺是有所隱瞞 或是唬爛他的收入多高　很大一部
分是有問題的
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-05-09T02:57
2.雖然會有人帶你　但是同樣的話術　不同人用會有不同的
Robert avatar
By Robert
at 2015-05-12T07:57
結果　就我自己的觀察　就算是待了很多年的主管　行銷的
Kelly avatar
By Kelly
at 2015-05-14T04:13
基本功也還是不足　你想要的　主管不一定能教你
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-05-14T18:05
聽說我主管在這個行業待了6~7年　但是我一直對她帶人的
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-05-19T10:37
方式很有意見（好歹我以前也是培訓主管出身）　所以我現
在也只能向外尋找資源了
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-05-21T08:16
做任何的銷售工作 都要記得：你要賣的不是商品本身　而
Edith avatar
By Edith
at 2015-05-25T07:39
是它的附加價值　先利人後利己　整個銷售流程都不要摻雜
任何一點私心
Selena avatar
By Selena
at 2015-05-30T00:24
不是不單純，是非常缺人 XD
Frederica avatar
By Frederica
at 2015-06-03T16:04
是非常缺人XD 流動率暴高
Liam avatar
By Liam
at 2015-06-05T14:49
保全業是一個蘿蔔一個坑，若是有人離職，督導(組長)要自
Lily avatar
By Lily
at 2015-06-05T18:15
己下海貼班，直到有徵到人來上班，所以會巴不得你快上線
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By Andy
at 2015-06-08T02:27
非常缺人不就表示是爛缺？除非是那種業務擴點之類。
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By Irma
at 2015-06-11T17:06
還好...很多人應徵保全的心態是，可以坐著等下班、上班
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By Xanthe
at 2015-06-14T01:18
看書準備國考，所以下到單位若不符需求，可能不到一個
裡拜就離職。
Bennie avatar
By Bennie
at 2015-06-15T01:26
但選缺時還是要問清楚案場，像大賣場保全就真的是屎缺
Iris avatar
By Iris
at 2015-06-18T08:31
保險業通常你自己先跳下去買一份，拉不到業績也會掰掰
Susan avatar
By Susan
at 2015-06-20T10:26
會急著徵人 要人馬上上班的 多少都有點問題
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By Ophelia
at 2015-06-22T01:00
好比流動率過高 那又為什麼會造就流動率過高此問題
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By Dinah
at 2015-06-26T10:03
福利不好？凹人凹太大？制度太差？
不妨先google查查比較比較看 如果是真的缺錢 先上吧
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By Skylar Davis
at 2015-06-28T02:18
流動率高是保全業的通病，因為工作0發展性年輕人待不久
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By Dora
at 2015-06-29T06:38
，有年紀的又想抱著退休養老的心態來做，分到那種要做事
的案場，也是沒多久就想離職。
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By Rae
at 2015-07-02T12:31
兩個都是垃圾行業

新人上班前3天不加保？

Callum avatar
By Callum
at 2015-04-03T15:01
應徵上一家公司 薪水感覺還OK 於是我就詢問是否要準備什麼文件 (例如身分證、健保卡影本，薪轉的銀行之類的) 結果對方告知不用急，前3天只是觀察期，若通過才會加保 這樣應該是違法的吧 = =and#34; 要用什麼方法才可以委婉的抗議這個不合理呢 QQ 還是要勇敢的說那我不要做了...囧 - ...

外商低薪約聘vs本土高薪正職

Bennie avatar
By Bennie
at 2015-04-03T14:08
我背景是分子藥理 碩士畢，主要做細胞、蛋白質 的研究，畢業後做研究助理一年，現在 出來業界找工作，不外乎就是藥廠業務、產專或繼續做研究助理。 審慎思考未來後，決定慢慢轉行，我目標放在行銷企劃產專 。 我對美妝保養產業很有興趣，所以的行銷方面職缺也投了。 現在有兩個offer決擇： 美妝產業知名外商，做長期 ...

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By Mary
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By Tristan Cohan
at 2015-04-03T09:49
公司名稱：儒鴻 企業股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點： 船務儲備幹部/東南亞 欲了解之公司資訊： 想瞭解外派的薪資/員工有的福利和外派地點。 我看版上有應徵外派的經驗分享，但都好像沒有船務方面？ 希望有應徵的前輩分享一下您的經驗和面試過程。 -- Sent from my Android - ...