外商低薪約聘vs本土高薪正職 - offer

我背景是分子藥理 碩士畢，主要做細胞、蛋白質 的研究，畢業後做研究助理一年，現在
出來業界找工作，不外乎就是藥廠業務、產專或繼續做研究助理。
審慎思考未來後，決定慢慢轉行，我目標放在行銷企劃產專 。

我對美妝保養產業很有興趣，所以的行銷方面職缺也投了。

現在有兩個offer決擇：
美妝產業知名外商，做長期約聘行銷助理，工作內容用報表整理會員資料,解決客訴，支
援活動，主管説我想多學行銷企畫很歡迎，薪水超級低2x k。

本土不太知名公司，做正職產品專員，負責保健產品法規、申請、產品規畫上市，與外國
郵件往來，產品文件翻譯，薪水不錯3x k。

親友有兩派意見：
1
我朋友説，去美妝外商做行銷那才是你真正最愛（他講是沒錯！）不要在乎約聘2x k，重
點是人脈、人脈！雖然工作很雜沒專業樣子，如果我想學多點，可以在那些人身上挖，以
後就算擠不進正職，未來找工作也是在這環境水準之上。朋友説我年輕，沒有經濟壓力，
有外商約聘機會就該去闖闖，況且美妝品是我的最愛才能作的久，叫我不要著眼在眼前薪
資。

2
父母阿姨説：念到碩士，要選當然選錢多的，這兩個薪水差一萬多有什麼好想的！且是正
職，跟我本行有關，工作內容學的很紮實，有不可取代性，雖然不是很有名公司，進去裡
面當練功，以後跳再跳外商也不遲。

現在我心理拉鋸戰是，外商美妝產業是我熱忱，在那裡工作真的很夢幻，但錢太太太少了
，如果大學畢業我會去，但27歲的我...真的還年輕嗎？值得以2x k,去換取人脈、洗履歷
，帶領我往外商正職敲門嗎？

我對本土的興趣是沒有像美妝外商那麼狂熱，這份就是薪水合理，工作內容學紮實，正職
穩穩做。

看到這，各位專家：
你們是我話，會選外商還本土呢？

--