保證書可以拿回來嗎？ - 離職

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By Bennie
at 2010-08-18T22:26

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一開始公司要求簽保證書(要2個保證人)，試用了一個月後，覺得我不適任，要我離職…

請問當初交的保證書可以拿回來嗎？

如果對方不給怎麼辦@@？

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Tags: 離職

All Comments

Lily avatar
By Lily
at 2010-08-19T18:32
當然要要回來><如果不給,請它開立離職證明,在不然~大家一
Candice avatar
By Candice
at 2010-08-22T05:40
起上勞工局吧= ="

不堅持原本了嗎..

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By Rachel
at 2010-08-18T21:00
大家好 :) 第一次在這PO文，請大家多指教 大學畢業一年多了，這一年多來的工作斷斷續續 三個月的科技業（派遣職x2），半年多的帶團生活 直到上個月，搬到台中來，決定在這裡開始生活 會決定到台中，也不是因為早在這找好工作所以才下來（我知道這樣不好＠＠） 上個月剛到時，很幸運的開始認真找工作不到一個 ...

如果遇到像我這樣的狀況請問你們會怎麼想??

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By Ula
at 2010-08-17T21:30
第一次在這板上發言,如有違反版規煩請告知 昨天應徵上一間日商公司業助,面試過程大致無問題 今天就去上班,公司內部有三位業助,其中兩位已提離職包含教我的這一位 上班不到一個小時老闆叫兩位業務及負責這兩位業務的業助(未離職)叫進去會議室 關上門來超大聲的罵人(我是聽不懂什麼事) 教我的那一位就跟我說習慣 ...

不知該如何抉擇?

Iris avatar
By Iris
at 2010-08-17T17:22
跟你分享一下 去年此時 也正面臨這樣兩難考驗 但 我還是決定先離職了 結局比我想像的好 找了一個月就找到一份不錯的工作 而原本擔心的舊工作 卻從沒有前同事打來詢問什麼的 我覺得 and#34;沒有什麼事情是非你不可的and#34; 因為會計的工作是很專業的 處理的方式雖然會因為人的不同而有異 但還是脫離不了原 ...

備胎的職位

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By Daniel
at 2010-08-17T00:07
我最近在教新人，我超忙的，新人又一直問問題，整個狀況外 也跟你一樣覺得老鳥是不是不肯教，拜託!! 我超希望新人可以上手的，帶人反而工作量增加，因為怕賠錢 所以東西出去我還要看，說實在的我自己做比較快，也不用浪費自己的時間。 我想說當初也沒人帶我，東西都是我自己打去問，被通路噹的!! 但當新人說問題 ...

公司的未來方向...

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By Sierra Rose
at 2010-08-16T17:23
下個禮拜，我就滿3個月試用期了。 不過在最近一個月裡面，公司一下走了2個人， 因為我們是間小公司，員工加起來也不過4、5個人， 離開的其中一人做得最久，做了3年。 後來跟親朋好友聊起，她們說我這家公司已經有2、30年歷史了， 做得最久的員工卻只有3年...所以3年不算久... 不過我接觸職場也沒多 ...