信義A7徵至11月底概念館工讀($150) - 面試

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By Bethany
at 2017-09-01T11:57

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」
[派遣]類為人力仲介派遣公司專用,跑腿工作應選[個人]類。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:即日起至11/30(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:一週最少排班4天以上(周末一定要可以配合)(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:(四-日) 12:00-22:00;週末(五-六)12:00-24:00皆有機會排班(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰依法規定(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無計薪無供餐(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:時薪$ 150(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:依法規定(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:依法規定(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每個月七號轉帳(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰A7 (之前中國信託位置)台北市信義區松壽路3號(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰
-說明概念館主旨與活動內容
-展示車款介紹
-現場維護
-簡易環境整理
(應詳實填寫)
要求條件:
-口條清晰、活潑外向
-諳基本英語溝通
-能配合排班4天以上


《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:新加坡商立可人事顧問公司(應填全名)
單位地址:台北市信義區松仁路97號(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰Tracy周小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰請寄履歷至[email protected](僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:3人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話聯繫
面試時間:電話安排
受訓時間:上班即受訓
截止時間:徵到人為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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All Comments

請益業務面試的情境題

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-09-01T11:54
前提:應屆畢業,目前找工作中,還沒有什麼社會經驗。不久去面試製造廠的大陸業務, 原先就有查到容易被問情境題,所以先上網搜尋了一下資料,但沒查到太多資訊。當天果 然被問了,回答完都不知道自己在說什麼,所以想問問版上經驗豐富的職場人的經驗該如 何應對。 情境1:業務主管提到大陸蠻常需要應酬的,如果今天你同時跟5 ...

就業市場中的弱勢

Enid avatar
By Enid
at 2017-09-01T11:51
社科院的學習,因為是邏輯思維的訓練,的確跟就業市場沒有直接關連, 但就業市場上也是很多職務需要有這樣思維品質的人來擔任, 所以說,可以做的工作很多,路也是很寬廣的,問題在於你知不知道你要往哪發展。 我也是國立大學社科院畢業,沒有碩士學歷,也沒有多益,英文很爛,條件比你還差, 我畢業後也是經歷過十年摸 ...

全家橋頭建樹店早、晚班

Kyle avatar
By Kyle
at 2017-09-01T11:19
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面試到一個很會打混的新人

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-09-01T11:00
原PO的狀況我有經歷過,我那時候遇到的狀況更為嚴重,新人很被動,沒交辦當作沒事, 不只上班做自己的事情,工作成果常常有問題, 我也不是主管,但工作上帶新人,出包是我沒有盯緊....所以常常跟著被罵。 怎麼辦呢? 我猜測原PO也知道自己不能管新人,因為不是主管的話,要求工作品質新人可以不理。 要是 ...

9/2-9/3華泰名品城服飾專櫃工讀生

Candice avatar
By Candice
at 2017-09-01T10:48
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