倒扣薪水壓倒我心中最後一根稻草 - 請假

Andy avatar
By Andy
at 2013-11-06T00:26

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文長
如有不妥,懇請指教 :)



不才小妹我待在一家鳥鳥的家族企業
(詳情可以至careerlady版觀看 我在家族企業的甘苦談

今天收到近一年來覺得最晴天霹靂的薪資條
由剛開始的氣憤轉為心寒...

大概是這樣的,小家族企業實在真的沒制度我也知道
請個假囉哩巴說問東問西還要你on call

之前公司還沒改制度(?)前
不管請什麼假(管你婚喪喜慶病假)一律一天都扣1K...其實這點我就覺得很不合理了)
不過我是個算蠻盡責的人 非必要真的不會請假 抱病也會去上班Q_Q
所以改制前我只被扣過500塊 請半天假去看醫生Orz

直到改制後 公司美其名說要加我們2K全勤獎金 但請一天假改扣2K
其實會計當時的說法跟我後來扣薪有很大的出入....

上個月因為有事迫不得已請了3天假 然後我的薪資就被倒扣了8K....
怎麼算的呢? 我下班後私底下問會計才知道
全勤是只要我有請假 2K就沒有了 外加請假的天數 一天算2K倒扣底薪...

如果是以最先前會計跟我說的扣薪方法
請假一天扣1K薪水再扣1K全勤 請假兩天 等於全勤扣光再扣2k
請三天就是5k(2k全勤扣掉再扣掉3個工作天)


一直以為是全薪(底薪+2k全勤) 扣假.....我真是太天真了


總之收到薪資條後就是
底薪倒扣6k....好痛.........
就是變相不準我請假就是了......Orz



原本想說應該還有什麼可以讓我留下來的理由
在這家公司也學到很多
自己獨立經手的大小案子也不少了 自己替公司創造多少效益自己很清楚
但實質的被回饋有多少?恩? 我還真的不知道...
帳面上看起來我的薪水是比新鮮人高一些體面一些 但扣掉周休根本差不多....


我難過:(
只好怒開 奴工銀行丟履歷了...






--


上帝為你關上一扇門後還會再放條狗咬你
上帝為你開另一扇窗後還會再踹你一腳讓你摔下樓

--

All Comments

Zanna avatar
By Zanna
at 2013-11-09T18:52
快走吧 爛地方不值得留念
Necoo avatar
By Necoo
at 2013-11-10T14:49
檢舉
Brianna avatar
By Brianna
at 2013-11-14T10:36
.............
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By Elma
at 2013-11-16T13:25
...鬼島 BJ4
Adele avatar
By Adele
at 2013-11-20T12:57
不喜歡就不要一直強求啊
Lauren avatar
By Lauren
at 2013-11-25T07:14
在意那500 2000...無言 多想想怎麼充實自己好嗎?
Jack avatar
By Jack
at 2013-11-28T18:01
樓上反串
Agatha avatar
By Agatha
at 2013-12-03T04:19
太誇張。。當然馬上丟履歷。
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-12-06T10:28
快走!!!
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2013-12-10T16:08
既然你要走記得檢舉,打擊打擊這種爛企業
Emily avatar
By Emily
at 2013-12-11T04:02
你一年沒有年休嗎? 不是都規定7天,請這7天也扣薪嗎?
如果是,那太爛了,如果不是,就得談一談
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2013-12-12T23:21
一一" 既然知道自己價值還停在原地給人欺負做啥? 早該開了..
Andrew avatar
By Andrew
at 2013-12-16T16:16
超鳥的這老闆
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2013-12-16T22:11
這種公司真的爛爆了...
Dora avatar
By Dora
at 2013-12-17T22:24
請一天扣兩千..那你一天薪資有到兩千嗎?如果沒有就違法了
Tom avatar
By Tom
at 2013-12-21T23:15
我遇過一天扣3600的 馬上離職&告到勞工局 拿回被亂扣的錢了
Kama avatar
By Kama
at 2013-12-26T21:45
勞基法不是規定滿特定年數就有7天特休嗎? 真怪
Delia avatar
By Delia
at 2013-12-27T18:50
離開不要在同業 我覺得人家會到處說妳壞話
Quanna avatar
By Quanna
at 2014-01-01T11:41
?公司違法了吧!
Mason avatar
By Mason
at 2014-01-06T02:44
在同一個雇主或事業單位 工作1年以上3年未滿者 特休7日
Kelly avatar
By Kelly
at 2014-01-06T21:02
休特休雇主應照給薪資 徵得勞工同意於休假日上班 薪資加倍
(詳見勞基法38 39條)
Carol avatar
By Carol
at 2014-01-11T07:51
如果你的職業有適用勞基法 應該可以主張一下
Audriana avatar
By Audriana
at 2014-01-13T06:43
謝謝V大 就算她給我特休但我當初請假名義就已經是事假
Ula avatar
By Ula
at 2014-01-16T15:50
我目前只想爭取被倒扣的錢Q_Q
Faithe avatar
By Faithe
at 2014-01-18T10:36
之前公司給假,主管還一副是施捨給你的樣子...
Catherine avatar
By Catherine
at 2014-01-20T18:43
家族企業還真的沒有特休....
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By Queena
at 2014-01-23T02:28
誰夠狠誰就能活下去
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2014-01-24T16:18
不合理ㄧ定要極力爭取,別跟錢過不去
George avatar
By George
at 2014-01-26T04:43
尋求勞委會的幫忙就好啦,等到被幫忙後,記得幫被污衊的
公務員發聲喔 :)
Edwina avatar
By Edwina
at 2014-01-26T15:48
請去勞動局檢舉吧!!!!!!!!!!!
Ivy avatar
By Ivy
at 2014-01-26T20:35
爛斃了
Sandy avatar
By Sandy
at 2014-01-28T15:49
很多家族企業都這樣哎哎 千萬不要手軟檢舉下去!

勞保公司沒保但薪資自付額有扣

Oscar avatar
By Oscar
at 2013-11-05T23:55
我們公司算是2.5人公司... 老闆主要的心力放在他另外一家公司, 另外一家公司有專門的會計處理事情, 不過我們公司就只能自立自強。 我晚我同事一年,在今年三月進去(也就是本來只有我同事獨撐) 他除了主要職責之外,也要處理薪水、勞健保這類事情, 也許真的太忙...所以他一直沒有幫我加保直到九月 我一直不知道 ...

22K 的現象,問題可能不單單在老闆身上..

Ina avatar
By Ina
at 2013-11-05T23:50
※ 引述《harold0224 (Harold)》之銘言: andgt; 很不幸,目前公司值得信賴的員工,年齡都在30歲以上,上述的問題, andgt; 幾乎都是20 - 30 歲的年輕人發生。如果將來找到的年輕人都是這樣, andgt; 那麼我真的會考慮到底給27 K是不是真的值得? andgt; 不期不 ...

我該加強什麼能力?

Harry avatar
By Harry
at 2013-11-05T23:24
各位前輩大家好 小弟我是今年七月初退伍的職場新鮮人 很幸運的在七月底找到工作 因為還不確定自己的志向 在剛開始投履歷時投了許多不同產業 後來錄取了一家上市傳產公司擔任會計一職 這裡步調緩慢教東西亦慢 讓我不禁覺得我這樣會不會沒有競爭力 內心希望公司能快速的把我外派出去 讓我去外面見識學習 ...

22K 的現象,問題可能不單單在老闆身上..

Tracy avatar
By Tracy
at 2013-11-05T22:23
其實這算是[抱怨]吧 大家都痛罵 22K的同時,我想,我只能說說我自身的例子,給大家參考看看。去年 我創業當了老闆,我們公司的工作內容不外乎是打掃,櫃台,及外場服務。所以,我們 並沒有要求學歷門檻,薪資也不算高,但至少我對的起自己的良心。我個人認為我們的 員工薪資福利政策是優於勞基法的。(正職:扣完 ...

台北年底面試心得

Jacky avatar
By Jacky
at 2013-11-05T21:09
今天跑去面試一家台北新成立不久的公司,是做網頁媒體的, 我在104投履歷的時候,老闆說有連到我的網站上面看,還有連 到我的facebook,發現有共同朋友,然後這一點有加分…就邀 我來面試了 而且聊一聊他說他之前跟我待過同一家公司,然後一樣 ...