做不到三天就被說不適任 - 離職

這兩天心情很低落，我是美術相關科系畢業，以前也曾待過設計美工，包裝設計(雖然都是
小公司，但能做一.兩年，我想我的專業能力雖然不說頂尖，但也不至於太差)

上份工作是在連鎖教育事業機構擔任美工，我是在公司旗下一間幼兒園坐櫃檯(但我是美工
人員，公司不想再多請人，所以讓我兼任櫃檯)

平時我負責設計招生dm，幼兒園活動邀請卡跟海報設計，有時還得幫老闆的家人設計他們
公司的東西(非同家公司)，還得當園丁管理幼兒園的花草樹木，老師請假還得硬著頭皮去
當一日老師，小朋友回家時，我還得跟娃娃車，工作經常被打斷，無法專心作業很痛苦

除此之外還得幫忙繳費.寄信.籌備幼兒園節日活動

還得幫老闆設計他私人的東西，每天工時九小時，加上中午一小時休息，等於每天要在公
司待十小時，星期六也要上班

但我離職的最大原因是老闆很不尊重我，跟我說話都愛理不理，經常給我臉色，講話都很
氣焰高漲，交待我做工作的時候都一副我偷她薪水，好吃懶做似的，很嫌棄我，也總是劈
頭就罵，但根本是她自己沒搞清楚狀況....

可是因為老闆不會整天待在園裡，工作環境也還可以，同事相處融洽，小朋友很可愛，所
以僅管月薪扣掉勞建保只有20k,我還是很奴的做了一年.....

會離職是因為我完全沒有年終獎金，幼兒園的老師幫我問老闆時，老闆卻說平常給我的薪
水已經很高了(結果還是老師看我可憐，私下掏腰包包了一千給我....)

我看不到這份工作能有什麼未來，覺得做到死大概也不可能加薪了，就離職了

(說了一堆終於要進入正題)

新找的這個工作也是美工，主要牽涉到商品包裝設計，商品平面海報'展板設計，還有網站
維護與商品圖片更換，結果我才去三天，他們就說我能力不夠，說我的設計風格跟他們的
風格不合(可是面試時卻跟我說，他們就是為了有更多元的風格才會一直換設計師)

還說我動作很慢，說外面的設計公司外包一天就可以給他們兩到三版的設計，說我沒有辦
法獨立作業，可是我才進公司三天，根本不知道他們對包裝的基本要求是什麼....就丟給
我一個產品，然後說要日系風格就要我設計，我第一天就丟給他們一版設計，然後他們看
了也只要我再設計第二版，卻還是沒給我設計方向....

所以我一樣按照他們的要求做日系風格,然後又把第二版給他們，第三天就一直等他們看完
設計後跟我說是不是能用或還有沒有要修改的，結果他們就說我的動作太慢

還說他們都很忙，不可能一直幫我看設計稿，說我這樣根本不能獨立作業(我只想說，我才
第三天上班，你們就算要即戰力，好歹也先帶我熟悉個一星期吧....?還是我真的太差?其
實三天就應該進入狀況?)

然後我就被通知走人了，幸好對方說會給我這幾天的工資，雖然我不期望能有多少.....

對了，這工作是隔週休，24k....

其實被說能力不夠的時候，我真的心情很低落，因為我對自己的專業其實很沒自信，一直
覺得自己不夠強，所以聽到他們否定我的時候真的超想哭.....

現在我都不太敢找相關職缺了....地位低，薪水差，沒前景(畢竟我不強嘛....大概到死都
只能當小美工)

所以我一直想要轉換跑道，可是我只會美工設計，又不想當業務，實在是不知道還可以做
什麼，感覺願意帶沒經驗新人的大公司不會要我這樣沒有知名大學學歷的人

小公司又不願意培養新人....隨著年紀越大，對未來也越茫然，都28歲了，還沒能找到份
穩定的工作....不求薪水多高，只希望工作開心而已


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