做生意 真的這麼好賺嗎!? - 離職

Susan avatar
By Susan
at 2012-06-25T17:37

Table of Contents

※ 引述《fuc5566k (香港3345678)》之銘言:
: 原文吃光
: ______________________________________________________
: 我是做廣告傳播相關行業
: 很幸運我那年代還不流行22K
: 退伍後第一個工作 28K 試用期滿後離職
: 第二個第三個工作 30K 共一年多
: 第四個工作 做兩年 32K
: 第五個工作 做兩年多 也是32K
: 最後跟老闆要求業務利潤抽成 他不肯 我就離職與朋友創業了
: 創業第一年就已經嚇死我了 因為一個月盈餘就抵之前一年薪水
: 雖然還是有淡旺季之分 不是天天都有生意上門
: 但四年下來每年賺幾百萬都不太是問題
: 才知道原來當老闆那麼好賺......
: 遙想當年為老闆打拼 上山下海 一年拼了幾千萬業績
: 看到老闆買房買車 我還是領32K 只有年終多一個月....
: 六年多來 月薪只有從28K-32K 多4張 ......哭哭
: 每天在想可不可以加薪 多幾張小朋友 其實老闆早就數錢數到手抽筋
: 這就是做員工的逼哀^^

只要當老闆,做的起來,隨便一種行業的創業,都很好賺阿!

參考前幾天的新聞
[新聞] 單親媽賣蚵仔煎 償清千萬債務!
http://news.cts.com.tw/cts/general/201206/201206241032964.html
他內容寫剛開始離婚負債七八千萬,做了二十年左右吧!
還光負債,同時還有多餘的經濟能力把一兒一女養大...

那新聞我是覺得有點扯,這樣夜市攤販不就一堆身價破億的 a_a"
不過至少保守一點說,如果她是做工廠女工,月薪30K,假設努力一點拿四十萬年薪
她就是不吃不喝,光一千萬的負債也還不完~
更不用多還有家裡經濟開銷,子女的教養費用那些...

自己創業做生意當老闆會不會致富,不一定,不過如果給人家請,要致富,則難很多
因為那代表那公司是規模極大的公司,才有可能給你這麼高的薪水,
要不就是雖然公司給你十萬的月薪,
但你花腦力幫公司賺的錢,可能那個月幫公司賺了五六十萬甚至一百萬的案子,像IC設計
或者,你是高階管理職,支撐你的高薪是大量被壓榨的底層員工所帶來的利潤。

偏腦力創業的,面臨的問題就是人脈夠不夠,要能找到案子來做。
偏勞力管理的創業,面臨的是初期資金的問題,貨物與現金流的掌控。

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All Comments

只出得起香蕉的公司,絕對只請得起猴子

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2012-06-25T17:29
撐,忍,等...對於一個待業超過半年的人真的很折磨。 但是經歷了好幾個工作經驗後,我到現在還是在等...。 我認識滿多年長的同事,現在都算是前同事,有跟他們聊過找工作、甚至草莓族這名詞。 對於現在的人來講時在很不公平,他們說,十幾二十幾年前他們一份工作會作很久, 是因為起薪不低,還每幾年就會加薪或升遷,所以 ...

做生意 真的這麼好賺嗎!?

Freda avatar
By Freda
at 2012-06-25T16:49
原文吃光 ______________________________________________________ 我是做廣告傳播相關行業 很幸運我那年代還不流行22K 退伍後第一個工作 28K 試用期滿後離職 第二個第三個工作 30K 共一年多 第四個工作 做兩年 32K 第五個工作 做 ...

只出得起香蕉的公司,絕對只請得起猴子

David avatar
By David
at 2012-06-25T04:11
※ 引述《students (無敵樊小乖)》之銘言: : 小弟的公司雖小(傳產,賣自家產品),但餅倒是挺大的 : 但有時候看主管面試開出的薪水我都嚇一跳(偷聽到) : 事後主管是和我說: : 任何的求職者(非管理職),除非有特殊能夠幫公司賺錢的能力 : 否則為了公平,薪資都不可以超過現有同事的薪資水平 ...

只出得起香蕉的公司,絕對只請得起猴子

Elma avatar
By Elma
at 2012-06-25T00:38
有點好奇你們公司有在賺錢嗎? 不知道過去一年營收成長多少? 公司裡面的人薪資多少?薪資結構為何? ※ 引述《students (無敵樊小乖)》之銘言: : 小弟的公司雖小(傳產,賣自家產品),但餅倒是挺大的 : 但有時候看主管面試開出的薪水我都嚇一跳(偷聽到) : 事後主管是和我說: : 任何的求職者(非管 ...

工作24天,突然被fire

Rachel avatar
By Rachel
at 2012-06-25T00:22
在今天公司突然打電話給我,說因為感覺我好像無法配合加班, 產能太少所以希望我不用去上班了,實際上從到公司至今也只有大概三天到 五天左右六點下班,其他都超過八點下班。現在卻用這個理由在即將滿一個月(只剩 一個禮拜)前fire我,感覺有點故意。 公司的員工規章上寫上班時間上午九點到下午六點(有叫我們在上面簽名) ...